Avoir La Même Responsabilité Que L’ASN, PGRI: Les Salaires Des Enseignants Honoraires Devraient être égaux à UMK

TANJUNGPINANG - L’Association indonésienne des enseignants (PGRI) est d’avis que les salaires des enseignants qui sont des honoraires régionaux et des honoraires scolaires devraient être au moins égaux au salaire minimum de la ville / district (UMK).

C’est ce qu’a communiqué le Conseil exécutif du PGRI, Dadang Abdul Gani, à Tanjungpinang, dans la province des îles Riau, le jeudi 25 novembre. Selon lui, les enseignants honoraires ont les mêmes devoirs, obligations et responsabilités que les enseignants ayant le statut de fonctionnaire de l’État (ASN), car il n’est pas approprié de recevoir un salaire bien inférieur au salaire minimum.

« Les enseignants sont des travailleurs honoraires, en fait, il y a un certain nombre d’enseignants dont la charge de travail est égale et plus que les enseignants qui sont ASN. Donc, leur bien-être devrait être pris en compte », a déclaré Dadang.

Il a déclaré que le nombre d’enseignants honoraires qui servent dans les écoles à travers l’Indonésie atteint des millions. Déterminer le montant minimum d’honoraires des enseignants conformément à l’UMK n’est pas quelque chose de nouveau pour lequel PGRI se bat.

À chaque Journée nationale des enseignants (HGN), a-t-il dit, cette question est toujours reprise parce que le bien-être des enseignants doit être assuré. De ces enseignants sont nés la prochaine génération de la nation afin que leur bien-être soit pris en compte.

Actuellement, selon lui, il y a encore des enseignants honoraires qui gagnent un salaire de 150 000 Rp / mois ou de 5 000 Rp / jour. L’argent ne pouvait pas couvrir les besoins de sa famille.

« Il y a beaucoup d’enseignants honoraires qui reçoivent des salaires inférieurs à 1 million de rp. Cela n’en vaut certainement pas la peine », a-t-il déclaré, cité par Antara.

Il a déclaré que HGN est un élan pour le gouvernement central et les gouvernements locaux pour évaluer les salaires des enseignants honoraires.

Les gouvernements locaux peuvent établir des règlements locaux pour donner des affirmations ou des récompenses aux enseignants, en plus de fixer un salaire minimum d’enseignants honoraires égal à l’UMK.

Le prix pour les enseignants honoraires, a-t-il dit, pourrait passer par une période de travail de 1 à 5 ans, de 6 à 10 ans, etc. La forme d’appréciation peut également être donnée en fonction des conditions régionales, des besoins des enseignants honoraires et des capacités financières.

« Une forme d’appréciation accordée aux enseignants honoraires qui ont servi pendant plus de 10 ans est de leur donner la possibilité de devenir facilement ASN », a déclaré Dadang Abdul Gani.