Des Centaines De Sécurités Menacées D’incendie à Cause De Tatouages Et De Piercings, L’aéroport I Gusti Ngurah Rai Donne Une Explication

DENPASAR - Le responsable des relations avec les parties prenantes de l’aéroport Angkasa Pura (AP) I Gusti Ngurah Rai Bali, Taufan Yudhistira, a rectifié la nouvelle virale selon laquelle des centaines de membres de la sécurité ont été menacés d’être licenciés pour des tatouages et des piercings. La nouvelle a été confirmée comme étant fausse.

Taufan a déclaré que la sécurité de la relation de travail avait pris fin parce que la période du contrat avait expiré. La période contractuelle, qui expire le 31 décembre 2021, ne concerne pas seulement la sûreté aérienne, mais toutes les lignes.

« S’ils ne sont pas congédiés, leur contrat expirera le 31 décembre 2021. Puis, le 1er janvier, leur nouveau contrat devra être re-sélectionné. Pourquoi la re-sélection, parce que nous comparons le nombre de nos ressources humaines avec nos besoins opérationnels ainsi que l’état de notre entreprise, qu’on le veuille ou non, il doit y avoir la sélection des personnes », a déclaré Taufan, contacté le mardi 23 novembre.

Selon Taufan, les règles pour les employés ne sont pas autorisées à avoir des tatouages et des piercings pour la sélection actuelle. Les nouvelles règles sont appliquées lorsque Angkasa Pura I ouvre à nouveau des recrues.

« Les tatouages et les piercings ne s’appliquent pas à eux pour le moment. Pour ceux qui travaillent actuellement avec nous, cela ne s’applique pas à eux. Nous appliquerons ces tatouages et piercings plus tard lorsque nous ouvrirons à nouveau les recrues », a poursuivi Taufan.

En outre, Taufan a mentionné que les règles pour les employés de ne pas avoir de tatouages et de piercings sont en effet une exigence pour les employés potentiels dans les entreprises publiques.

« Pourquoi des amis sont-ils venus avant et ils ont eu des tatouages et (percés)? Selon l’histoire, c’était peut-être dans le passé. Parce que leur statut de personnel de soutien pourrait ne pas prêter attention à cela. À l’avenir, quand Angkasa Pura I ouvrira des offres d’emploi pour l’avenir, n’est-ce pas ? À l’heure actuelle, nous l’appliquons à tous les employés potentiels. À la fois des employés permanents et des employés de soutien », a-t-il expliqué.

Des employés de la sécurité aérienne de l’aéroport Ngurah Rai se sont déjà plaints aux membres du conseil parce qu’ils avaient été menacés de perdre leur emploi parce que la durée du contrat n’avait pas été prolongée par Angkasa Pura Supports, une filiale d’AP I.

Ils sont venus à la chambre d’un membre de la Chambre des représentants de la faction PDIP dans la circonscription de Bali, Nyoman Parta. Ils sont agités avec la circulaire d’AP I concernant l’interdiction de travailler pour ceux qui ont des tatouages et des piercings.

« Nous ne renouvellerons pas le contrat parce qu’il y a une rationalisation de notre entreprise. La façon de procéder à cette rationalisation est par la resélection. Trois critères ne peuvent pas être tatoués, avoir des piercings et la limite d’âge est de 45 ans. Parce que c’est dommage que ça fait longtemps et maintenant la sélection est comme ça », a déclaré Agus Amik Santosa, qui a coordonné la réunion.