En Hausse De 0,78 %, Central Java UMP 2022 Est Fixé à 1 812 935 Rp

SEMARANG - Le gouvernement provincial central de Java a fixé le salaire minimum provincial (UMP) de 2022 à 1 812 935 Rp, soit une augmentation de 0,78% par rapport à l’année précédente.

La détermination de l’UMP est contenue dans le décret du gouverneur de Java central numéro 561/37 concernant la détermination du salaire minimum pour la province de Java central en 2022.

La détermination de l’UMP comprend des règles obligatoires pour les entreprises afin d’élaborer une structure et un barème des salaires pour les travailleurs ayant plus d’un an de service.

« L’UMP telle que mentionnée dans le premier dicton s’applique aux travailleurs ayant une période de travail de moins d’un an », a déclaré Ganjar dans une déclaration écrite citée par Antara, dimanche 21 novembre.

Dans le décret, Ganjar a également souligné dans le quatrième dicton concernant la structure et l’échelle des salaires, à savoir que l’entreprise fournit des salaires supérieurs à l’UMP aux travailleurs ayant une période de travail d’un an ou plus.

Le montant n’est pas non plus arbitraire, mais doit faire attention à au moins 1,28% d’inflation et à un taux de croissance économique de 0,97%.

« Cette décision du gouverneur entre en vigueur le 1er janvier 2022 », a écrit Ganjar dans le sixième dicton.

Pendant ce temps, la chef du Bureau de la main-d’œuvre et de la transmigration de la province centrale de Java, Sakina Rosellasari, a expliqué que la détermination de l’UMP était basée sur le calcul de la formule de l’article 26 pp 36/2021 et des chiffres de l’Agence centrale des statistiques conformément à la lettre du ministre de la Main-d’œuvre aux gouverneurs de Java central.

« Les entreprises devraient faire attention aux travailleurs, à la fois pour une période de moins de 1 an et plus de 1 an afin qu’il y ait une différence entre les nouveaux travailleurs et les anciens travailleurs, il y ait un sens de la justice », a-t-elle déclaré.

Sakina a ajouté que les entreprises qui ne mettent pas en œuvre le salaire minimum et ne développent pas de structure et d’échelle de salaires seront soumises à des sanctions conformément aux lois et règlements applicables.

S’il y a des conclusions de violations de la mise en œuvre, elles doivent être signalées au canal de plaintes du gouvernement provincial de Java central, au rapport Gub, aux services publics et au centre d’appels de la main-d’œuvre de la province centrale de Java et au bureau de transmigration 089652933444.