Ministre Tjahjo : L’ASN N’inclut Pas De Critères Pour Les Bénéficiaires De L’aide Sociale

JAKARTA - Le ministre de l’Autonomisation de l’appareil d’État et de la Réforme bureaucratique (PANRB), Tjahjo Kumolo, a déclaré qu’il n’y avait pas de règles spécifiques interdisant aux employés des fonctionnaires de l’État (ASN) de recevoir une aide sociale.

Cependant, fondamentalement, les employés d’ASN sont des employés du gouvernement qui ont un revenu fixe.

« Par conséquent, les employés d’ASN ne sont pas inclus dans les critères de mise en œuvre de la protection sociale », a déclaré le ministre Tjahjo à Jakarta, samedi 20 novembre.

Sur la base du règlement présidentiel n° 63/2017 concernant la distribution de l’aide sociale non monétaire, il est indiqué que le bénéficiaire de l’aide sociale est une personne, une famille, un groupe ou une communauté pauvre, défavorisé et / ou vulnérable aux risques sociaux.

En outre, dans l’article 2 du règlement gouvernemental n ° 39/2012 concernant la mise en œuvre de la protection sociale, stipule que la mise en œuvre de la protection sociale est prioritaire pour ceux qui ont une vie inadéquate et ont des critères pour les problèmes sociaux, tels que la pauvreté, la négligence, le handicap, l’éloignement, le handicap social et les déviations comportementales, les victimes de catastrophes; et/ou les victimes d’actes de violence, d’exploitation et de discrimination.

Selon lui, en ce qui concerne les sanctions/sanctions infligées, il convient d’examiner d’abord si l’employé d’ASN commet intentionnellement une fraude ou abuse de son autorité en se déterminant ou en s’incluant comme bénéficiaire de l’aide sociale ou non.

En outre, le Ministre Tjahjo a déclaré qu’il était nécessaire d’examiner d’abord le mécanisme/processus de détermination des données sur les bénéficiaires de l’aide sociale par le gouvernement régional et d’autres parties liées, afin que la validation et la vérification des bénéficiaires de l’aide sociale qui y ont droit puissent être effectuées.

Dans le cas où il est prouvé que le fonctionnaire concerné a commis un acte qui comprend un abus d’autorité pour obtenir des avantages personnels et / ou d’autres personnes, le salarié concerné peut être puni de manière disciplinaire conformément au règlement gouvernemental n ° 94/2021 concernant la discipline des fonctionnaires.

Auparavant, le ministre des Affaires sociales, Tri Rismaharini, avait trouvé des données sur 31 624 ASN qui avaient reçu une aide gouvernementale. Ces données ont été trouvées lorsque le Ministère des affaires sociales a mis à jour les Données intégrées sur la protection sociale (DTKS).