La Clave Para La Vacunación Exitosa De La Viruela En La Era Neerlandesa Está En Manos De Los Ministros De Salud
Dr. Djawa (Fuente: Wikimedia Commons)

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JAKARTA - Nusantara tenía un déficit de trabajadores de la salud cuando ocurrió el brote de viruela en la era neerlandesa. La compañía gira rápidamente el cerebro. También surgió la idea de realizar un entrenamiento relámpago para imprimir ministros de salud para el bumiputra. Serán la clave del éxito del programa de prevención de brotes al convertirse en la vanguardia médica que vacuna.

Históricamente, la viruela entró en el archipiélago durante el reino hindú-budista. En ese momento, la viruela entró a través del tráfico del comercio que estaba lleno de gente.

Sin embargo, la viruela no se ha considerado mortal. La gente de Nusantara lo creyó como una maldición y consideró que la variola (viruela) se extendió por los espíritus. Hoaks apareciendo.

Para obtener más información, hemos revisado cómo el primer brote de viruela en Nusantara en el artículo titulado "Mucho antes del virus Corona, hubo un brote de viruela que la humanidad temía".

Más tarde, la viruela se convirtió en una enfermedad que era desenfrenada para varias regiones. Citado de Baha'udin en su diario "De Mantri al Doctor Java" (2006), la viruela sólo se ha detectado como una enfermedad desde el siglo XVII.

El impacto de la viruela en sí es tan grande. En 1781 se estima que 100 personas javanesas se vieron afectadas por la viruela, 10 de las cuales murieron. Mientras tanto, a principios del siglo XIX, de los 1.019 bebés nacidos en Java, 102 de ellos murieron de viruela.

Poco a poco la viruela comenzó a extenderse a Aceh, Bali, Batavia y Sulawasi. La erradicación de esta plaga no fue tomada inicialmente en serio por los holandeses. De hecho, seis períodos de erradicación de la viruela del Gobernador General de las Indias Orientales Neerlandesas Pieter Gerardus van Overstraten (1796-1801), a Godert Alexander Gerard Philip baron van der Capellen (1819-1826) no fueron máximos.

De hecho, los holandeses han contratado médicos para tratar la viruela. Sin embargo, el bumiputra parecía dudar de sus esfuerzos. En consecuencia, muchas personas bumiputra son tratadas con chamanes. Luego murió. Además, la precisión de los médicos holandeses que a menudo dan medicamentos para la viruela independientemente de la fecha de caducidad por lo que otros problemas.

Dr. Djawa (Fuente: Wikimedia Commons)
Vacuna contra el mantri y la viruela

Los esfuerzos para combatir la viruela en serio sólo surgieron en octubre de 1847. Fue iniciado directamente por el Jefe de Miliataire Geneeskundige Dienst (Servicio Médico Militar), Dr. William Bosch. El médico propuso al Gobernador General de las Indias Orientales Neerlandesas Jan Jacob Rochussen (1845-1841), para llevar a cabo la educación médica occidental para el bumiputra.

Por esta razón, la Escuela de Médicos Djawa (STOVIA) se estableció en Weltevreden. El período de estudio es de dos años. Después de graduarse, los estudiantes obtendrán un título como Doctor Djawa. Aunque, en realidad no son médicos, sino médicos europeos (hulo geneesher). La mayoría de sus graduados recibieron asignaciones como mantri de viruela.

Es este mantri de viruela el que luego baja a las aldeas para ayudar a los médicos europeos a hacer esfuerzos preventivos de la enfermedad de la viruela, a saber, la vacunación contra la viruela. O más conocido como Dispersión.

La vacunación contra la viruela se convirtió entonces en el esfuerzo de tuaest jamás realizado en la prevención de una enfermedad en Indonesia. De hecho, hasta 1900, taka da otros esfuerzos del gobierno holandés para el mantenimiento de la salud, además de tratar la viruela a través de la vacunación.

Además, el gobierno colonial había entendido que si el Doctor Djawa bajaba, entonces la razón cultural y la cercanía emocional era lo que hacía que los bumiputra quisieran vacunarse. Indirectamente, este proceso se convierte entonces en una transferencia de conocimiento sobre la salud a la comunidad, especialmente aquellos que viven en zonas rurales. Por lo tanto, se aplicaron modelos y patrones de política del gobierno colonial para hacer frente a la viruela para tratar otras enfermedades, como el cólera y el paludismo.

"Aunque el programa de vacunación obligatoria no existe en las Indias Orientales Neerlandesas, el Servicio Médico ha intentado hacerlo de manera cuidadosa y sistemática. Cada pueblo es visitado una vez cada 7 años por un experto en vacunas competente. La población se recoge con la ayuda de funcionarios, luego vacunados en masa, en un lapso de varios días. El mismo viaje especial de inspección se llevó a cabo para la vacunación infantil", dijo el Dr. J. Stroomberg en el libro 1930 (2018) de las Indias Orientales.

De esa manera cuenta como eficaz. La enfermedad de la viruela que solía aparecer y asolaba muchas aldeas, es ahora parte del pasado. Esto se debe a que en 1928 en Java y Madura, las muertes por enfermedad de la viruela no son más de 11 personas. En comparación con 1871 que puede llegar a decenas de miles de muertes, incluso sólo en Bali.

Dr. Djawa (Fuente: Wikimedia Commons)
Los salarios no son

Aunque la presencia de mantri de viruela es la vanguardia de romper la cadena de la enfermedad de la viruela, sus salarios son pequeños. En un libro publicado por la Dirección General de Cultura de Indonesia titulado Historia del Despertar Nacional de la Región de Java Oriental (1978), menciona que hay una gran diferencia entre los salarios de los estudiantes de STOVIA (Sekolah Dokter Djawa) y OSVIA (Sekolah calon pangreh praja).

La diferencia también es compatible con la diferencia de fondo entre STOVIA y OSVIA. Los estudiantes de OSVIA generalmente provienen de los hijos de la clase alta priyayi. Mientras que en STOVIA los estudiantes provienen en su mayoría de grupos humildes de priayi, como maestros, inspectores de policía, nobles pobres y jefes de aldea.

"Por el nivel superior priyayi de los graduados de STOVIA son vistos como 'Mantri-Smallpox' y pertenecen a los humildes priyayi. Sólo reciben un salario de 70 florines al mes, lo que significa la mitad de los salarios de los graduados de OSVIA", dice en el libro.

Además, para las personas que tienen que viajar largas distancias, no hay un tratamiento especial para ellos. "Y cuando viajan en tren a costa del estado, sólo se les permite usar la clase III (no la clase II); por lo tanto, se comparan con porteadores y prisioneros", dice.


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