جاكرتا - تستمر الذكاء الاصطناعي في النمو بسرعة كبيرة واستخدامها يمس كل جزء من حياتنا. التكيف والاستخدام لأغراض جيدة هو مفتاح تمكين البشر والآلات من التواجد جنبا إلى جنب في وئام من أجل حياة أفضل.
يمكن أن يكون "الناس الذين يستبدلونهم الذكاء الاصطناعي هم الأشخاص الذين لا يستطيعون استخدامها" بمثابة إنذار للبشر. بالتأكيد هناك بعض الأسباب التي تجعل امتلاك القدرة على استخدام الذكاء الاصطناعي هو مفتاح البقاء على قيد الحياة في هذا العصر الحديث. يمكن أن يطور الذكاء الاصطناعي المهارات الفردية اللازمة للبقاء على قيد الحياة في عالم العمل المتطور ، وفي الواقع ، جلب الذكاء الاصطناعي تغييرات كبيرة في العديد من الصناعات ، من التصنيع إلى الرعاية الصحية.
وأوضح مدير تحول الذكاء الاصطناعي والبيانات، أدغونوا ماهيندرا، أنه للبقاء في عصر الذكاء الاصطناعي، فإن السيطرة على المهارات الجديدة أمر بالغ الأهمية. هناك فئتان رئيسيتان من المهارات المطلوبة، وهما المهارات التقنية والمهارات غير التقنية. المهارات التقنية مثل البرمجة وفهم الخوارزميات الذكية ذات قيمة كبيرة. تتطلب العديد من الوظائف الآن معرفة أساسية بالبرمجة وتحليل البيانات.
"على الرغم من أنه ليس من خلفية تقنية ، فإن وجود فهم أساسي للبرمجة وتحليل البيانات سيساعد كثيرا. تعلم لغة برمجة تستخدم على نطاق واسع في تطبيقات الذكاء الاصطناعي سيساعد على فهم الذكاء الاصطناعي والسيطرة عليه".
بالإضافة إلى المهارات التقنية، فإن المهارات غير التقنية مثل التفكير النقدي والإبداع والقدرة على التكيف هي أيضا مهمة للغاية. لا يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحل محل قدرة الإنسان على التفكير الإبداعي وحل المشكلات المعقدة. القدرة على تحديد المشكلات، والتفكير خارج المألوف، وتكييف الحلول القائمة لحالات جديدة هي مهارات مطلوبة للغاية.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يكون الحصول على خبرة عملية من خلال المشاريع الصغيرة مفيدًا للغاية. على سبيل المثال ، محاولة تطوير نموذج بسيط للتعلم الآلي لفهم كيفية عمله. يمكن أن تكون المشاركة في مسابقات الذكاء الاصطناعي أو المهرجانات أيضا وسيلة جيدة لتطبيق المعرفة التي تم تعلمها والتعاون مع الآخرين.
"الانضمام إلى مجتمع الذكاء الاصطناعي يمكن أن يوفر فرصة للتعلم من الآخرين الذين لديهم نفس الاهتمامات والأهداف. يمكن أن تفتح المناقشات والتعاون في المجتمعات أعين جديدة وتساعد على تسريع عملية التعلم" ، أضاف أدغونوا.
التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي
وأوضحت الباحثة في مركز بحوث الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني BRIN ، ريكا سوستيكا ، أن استراتيجية البقاء والنجاح في عصر الذكاء الاصطناعي لم تعد مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي ، ولكن التعاون بين البشر وأنظمة الذكاء الاصطناعي المستقلة. ووفقا له ، في عصر الذكاء الاصطناعي مثل اليوم ، فإن تبني نمط التفكير المتعلم مدى الحياة أمر بالغ الأهمية بالنظر إلى أن التكنولوجيا الذكية تتطور بسرعة وتتطلب مرونة عالية لمواصلة إعادة التدريب والارتقاء حتى تبقى ذات صلة.
بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري تطوير المهارات المرنة التي لا يمكن استبدالها من خلال التركيز على المهارات البشرية الفريدة التي يصعب على الذكاء الاصطناعي تكرارها ، مثل الذكاء العاطفي والتعاطف والتواصل والتعاون والقيادة. "التفكير النقدي مهم أيضا لأنه على الرغم من أن الذكاء الاصطناعي قادر على تقديم حلول سريعة ، يجب على الإنسان تقييم ملاءمة وحقيقة وأثر الحلول على المدى الطويل".
"التكيف والمرونة من خلال النظر إلى التغيير على أنه فرصة وليس تهديدا. القدرة على التكيف بسرعة مع الأدوات الجديدة أمر بالغ الأهمية" ، تابعت ريكا.
وفيما يتعلق بكلمة السر للنجاح والنمو في عصر الذكاء الاصطناعي ، قال إن السيطرة على هندسة التحفيز والذكاء الاصطناعي التوليدي مثل القدرة على صياغة التعليمات (التحفيز) الصحيحة للذكاء الاصطناعي هي مهارة إلزامية لزيادة الإنتاجية. لأن الإنسان لا يستبدله الذكاء الاصطناعي ، ولكن من قبل شخص آخر يستخدم الذكاء الاصطناعي. "جعل الذكاء الاصطناعي شريكا للتعامل مع المهام الروتينية ، حتى نتمكن من التركيز على الرؤية والاستراتيجية" ، وأضاف.
أهمية الاستراتيجية طويلة الأجل
وقال إدموند لين، رئيس شركة الاستشارات الإدارية بين آند كومباني في جنوب شرق آسيا، إن تأثير الذكاء الاصطناعي على استمرار مهنة معينة لا يمكن مقارنته بمهن أخرى. لأن مشاركة المزيد من العناصر البشرية في مهنة ما ستجعل هذا النوع من العمل أكثر قدرة على البقاء في عصر الذكاء الاصطناعي.
ووفقا لما ذكره لين، فإنه حتى عام 2027 لا تزال هناك عدة أنواع من المهن التي لا يمكن أن تحل محلها الذكاء الاصطناعي، مثل مهنة معلم المدرسة المهنية، والمدرسة الاستثنائية، وأستاذ الجامعة، ومشغلي المعدات في الصناعة الزراعية، والفنيين الكهربائيين، فضلا عن الخبراء في مجال التحول الرقمي.
لذلك ، يجب على البشر أن يظلوا يسيطرون بالكامل على جسر الوقت في تطوير الذكاء الاصطناعي حتى لا يتم تجاهلهم من قبل الكيانات التي أنشأوها بأنفسهم. "إن بناء موقف إيجابي ومواصلة الانفتاح على دراسة مجموعة متنوعة من المظاهر الجديدة هو أمر ينصح به حتى يتمكنوا من البقاء على المنافسة في عصر الذكاء الاصطناعي" ، قال.
وفي مجال الأعمال التجارية، أكد الرئيس والمدير التنفيذي لشركة ديل كارنيجي العالمية، جو هارت، على أهمية دور قادة الشركة في تبني الذكاء الاصطناعي. والسبب في ذلك هو أنه في ظل التقدم السريع في الذكاء الاصطناعي، يطلب من قادة الشركات التفكير في استراتيجية طويلة الأجل بشأن التغيير الذي يريدون تحقيقه من خلال استخدام هذه التكنولوجيا.
"بالطبع ، فإن الحماس (الذكاء الاصطناعي) ، يبدو وكأنه إذا لم يكن الآن متأخرا. ولكن القادة يحتاجون إلى استراتيجية طويلة الأجل ، وسيتم استخدام الذكاء الاصطناعي في وقت لاحق لتحويل ما ، ثم كيفية إشراك الموظفين الحاليين حتى يتمكنوا أيضا من دعم البرنامج الطويل الأجل".
وقال إنه يعتقد أن ظهور العديد من أدوات الذكاء الاصطناعي يشجع الشركات ، وخاصة قادة الأعمال ، على استخدامها في وقت واحد. للأسف ، يؤدي هذا النهج إلى آثار نقص في الاتصالات بحيث لا يتم استخدام الأدوات بشكل جيد ، وانخفاض ثقة الموظفين بسبب انخفاض الانفتاح بشأن أهداف استخدام الذكاء الاصطناعي.
وكشف جو هارت، استنادا إلى النتائج التي توصل إليها، أن تغيير تبني الذكاء الاصطناعي لا يزال محدودا في تحسين العمليات الحالية لتصبح أسرع وأفضل، ولكن ليس في عملية التحول في حد ذاته. لذلك، فإن دور القيادة مهم في تبني الذكاء الاصطناعي. يجب على القادة أن يتخذوا زمام المبادرة، ولكن يجب عليهم أولا تحسين قدراتهم حتى يتمكنوا من قيادة المنظمات في مواجهة التغيير القائم على الذكاء الاصطناعي.
"يجب على القادة أن يرتقوا إلى الدرجة الأولى قبل أن يتمكنوا من قيادة المنظمات في اعتماد الذكاء الاصطناعي. إذا كان أسلوب القيادة كما هو الآن (لا يفهم جيدا) يريد اعتماد الذكاء الاصطناعي ، فإنه يخاف من الفوضى. أحد مفاتيح النجاح في ركوب موجة التغيير في مختلف الخطوط هو تطوير المهارات في استخدام الذكاء الاصطناعي".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
