أنشرها:

جاكرتا - لم ينتبه عدد قليل من شركات التكنولوجيا الكبيرة إلى المظاهرات في الولايات المتحدة، لا سيما فيما يتعلق بقضية العنصرية. الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، ساتيا ناديلا حتى وعد لمكافحة القضايا العرقية في شركته لزيادة مستوى المعيشة لموظفيه.

وفي رسالة بالبريد الإلكتروني كتبت إلى الموظفين، قالت ناديلا إنها شعرت بالحزن والحزن العميق على مجموعات الأقليات. وعلاوة على ذلك ، وفقا له ، والناس من مختلف الخلفيات ساعدت في تطوير مايكروسوفت.

"ما زلت أفهم وأتعاطف مع الإجراءات التي أقوم بها كل يوم. سماع أخبار زملائي وزملائي السود أو الأميركيين الأفارقة يساعدني على تحمل المسؤولية عن واقع الحقوق والمظالم العرقية التي أحارب في هذا العالم، "كتب ناديلا، كما نقلت عنه CNET، الاثنين، 8 يونيو.

تشرح ناديلا كيف ستعزز مايكروسوفت علاقتها مع الكليات والجامعات لتوظيف السود من خلفيات متنوعة. وقالت ناديلا " من اجل الحصول على اذن لنطلب من العالم ان يتغير ، يتعين علينا اولا تغيير انفسنا " .

كما تبرعت مايكروسوفت بمبلغ 250 ألف دولار أمريكي لكل منظمة من منظمات مثل مؤسسة حياة السود، ومبادرة المساواة في العدالة، ومشروع البراءة، وصندوق حرية مينيسوتا. كما أنها سوف تتطابق مع تبرعات الموظفين الذين يساهمون في هذه المنظمات.

ويأتي بيان ناديلا بعد أصوات قادة شركات التكنولوجيا الآخرين الذين يدينون بشدة قضية العنصرية. الرئيس التنفيذي لشركة آبل تيم كوك والرئيس التنفيذي لشركة جوجل سوندار بيتشاي يشتركان في نفس المخاوف بشأن مكافحة العنصرية في الولايات المتحدة وبالطبع في ثقافتها المؤسسية. ومن المعروف أن هذا حدث بعد وفاة جورج فلويد.

وقتل فلويد( 46 عاما) وهو اميركي من افريقي، على يد شرطي من مينيابوليس في 25 ايار/مايو. انتشر فيديو الحدث على الفور ولفت انتباه جميع أنحاء الولايات المتحدة ، سواء المشاهير وعمالقة التكنولوجيا.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)