جاكرتا - وافق العمال في Raven Software ، وهو استوديو ألعاب وشركة تابعة لشركة Microsoft / Activision Blizzard ، رسميا على أول عقد نقابي بين أعضاء تحالف عمال الألعاب CWA (GWA-CWA) و Microsoft.
بعد ما يقرب من ثلاث سنوات من عملية التفاوض ، من المتوقع أن تضمن هذه الاتفاقية حماية الموظفين في مكان العمل ، مثل زيادة 10 في المائة في الرواتب لمدة عامين وزيادات إضافية مثل العروض الترويجية.
بعد ذلك ، إلغاء وقت الكرش ، مع إشعار إلزامي لمدة لا تقل عن سبعة أيام للورقة ، ولا توجد ورقة مفرطة لمدة أسبوعين متتاليين.
بالإضافة إلى ذلك ، الاعتراف بفترة العمل كموظف متعاقد أو مؤقت ، ووصف واضح للوظيفة وعملية ترويجية عادلة ، وتوسيع الإقامة ذات الإعاقة ، وكذلك الحماية أثناء تسريح العمال بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة ، وحق الاستدعاء ، ودعم COBRA الكبير ، وخدمات الانتقال الوظيفي.
"بعد أكثر من ثلاث سنوات من التنظيم والتفاوض ، من المدهش أن نرى النتائج قد تحققت أخيرا" ، قال إيرين هول ، مختبر QA في Raven Software وعضو لجنة المفاوضات.
ووفقا له ، هذا عقد يقدر حقا عمل فريق QA. ويأمل أن تظهر هذه الاتفاقية لعمال الألعاب الآخرين أن التنظيم يستحق القتال من أجله.
"من العملية التنظيمية إلى الجلوس وجها لوجه مع واحدة من أكبر شركات التكنولوجيا في العالم هي عملية تعلم غير عادية ، لكننا لم ننسى أبدا أهدافنا الرئيسية" ، أضاف Autumn Prazuch ، مختبر QA في Raven Software وعضو في لجنة المفاوضات.
للحصول على معلومات ، في يناير 2022 ، أصبحت GWA-CWA أول وحدة داخل Activision Blizzard تشكل نقابة ، قبل وقت قصير من إعلان Microsoft عن خطط للاستحواذ على الشركة.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
