جاكرتا - أطلقت PT Indonesia Fintopia Technology (Easycash) رسميا جامعة Fintopia Corporate University (FCU) ، وهو برنامج تدريبي داخلي لرفع مستوى الموارد البشرية (HR) في الشركة ، في تعزيز الكفاءة في صناعة القروض عبر الإنترنت (pindar).
صرح رئيس مدير Easycash ، Nucky Poedjiardjo ، أن هذا البرنامج هو شكل من أشكال الامتثال للوائح هيئة الخدمات المالية (POJK) رقم 43/2024 و POJK رقم 3/2024 بشأن تطوير الموارد البشرية للتكنولوجيا المالية (fintech).
وقال ناكي في بيانه: "إن جامعة فينتوبيا للشركات هي دليل واضح على التزامنا بإنشاء نظام بيئي للموارد البشرية مستعد لدعم نمو الشركة ، وتعزيز ثقة المستخدم ، وتسريع وتيرة الابتكار".
تحمل FCU ثلاثة أهداف رئيسية ، وهي توفير خدمات أفضل للعملاء ، ودعم الابتكار والرشوة التنظيمية ، وبناء ثقافة التعلم المستدام على جميع مستويات الشركة.
من خلال هذا التدريب ، تأمل Easycash في إنشاء عمل تجاري صحي ومستدام لا يعتمد فقط على قوة التكنولوجيا ، ولكن أيضا على استعداد المواهب وراءها.
كما أوضح رئيس الموارد البشرية Easycash ومدير مشروع FCU ، ريندا سيلونا ، أن FCU هي جزء من استراتيجية تطوير مواهب Easycash لبناء نظام بيئي للتعلم ذي صلة بديناميكيات صناعة التلمذة التي تستمر في النمو.
"من خلال جامعة Fintopia Corporate University ، نقوم ببناء نظام تعليم قابل للقياس ومتدرج ، بحيث يكون لدى كل موظف القدرة على التكيف بسرعة وكفاءة وتفوق في كل وظيفة من وظائف عملهم ، وهم على استعداد لمواجهة التحديات المستقبلية لصناعة التكرير" ، أوضح ريندا.
مع وجود FCU ، تؤكد Easycash التزامها بطباعة مواهب التكنولوجيا المالية الجاهزة لتحديات المستقبل. أكثر من مجرد الوفاء باللوائح ، تعد FCU ركيزة مهمة في استراتيجية Easycash لمواصلة النمو بشكل تنافسي وشامل ومستدام.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #2026 World Cup #bgn #konflik timur tengahجمع
