جاكرتا - جاكرتا - انتشرت مؤخرا على وسائل التواصل الاجتماعي ، وخاصة X ، حول إعلانات الوظائف الشاغرة (المحميات) على Jobstreet كمسؤول مقامرة عبر الإنترنت تحت ستار خدمة العملاء.
ردا على هذا الحادث ، قال الرئيس التنفيذي للعمليات (CCO) في Jobstreet Indonesia ، Varun Mehta ، إن Jobstreet قد اتخذت خطوات استباقية وتفاعلية مع الإعلان.
بالنسبة للخطوات الاستباقية ، قامت Jobstreet بالفعل بالتحقق من الشركات التي يمكنها تثبيت إعلانات الوظائف الشاغرة على منصاتها ، حيث يجب على الشركات تقديم وثائق كاملة ، بما في ذلك معلومات الموقع وقانونية الأعمال.
"بعد ذلك هناك عملية تفاعلية أيضا. قبل الأخبار ، قمنا أيضا بحظر الشركة ، كما قمنا بإزالة الإعلان. لأننا تلقينا بالفعل تقريرا من الذكاء الاصطناعي وحصلنا أيضا على شكاوى من المرشحين مباشرة "، قال فارون ل VOI يوم الخميس ، 23 يناير في مكتب Jobstreet ، جاكرتا.
كما أعرب فارون عن تقديره لوعي المستخدمين المتزايد في الإبلاغ عن الإعلانات المشبوهة وهو ملتزم بالتصرف بسرعة في التعامل مع التقرير.
عندما سئل عن الكشف التلقائي عن الإعلانات ذات الرواتب غير المعقولة ، أكد Jobstreet أيضا أن أنظمتهم الذكاء الاصطناعي لديها القدرة على التعرف على مثل هذه الإعلانات وحظرها.
ومع ذلك ، هناك العديد من الحالات التي تقوم فيها الشركات الأجنبية بإعلانات في إندونيسيا براتب يبدو معقولا مقارنة بمعايير البلدان الأخرى ، بحيث لا يزال من الممكن بث الإعلانات قبل متابعتها أخيرا بناء على تقارير المستخدمين.
"ولكن إذا كانت الشركة التي كانت بالأمس (admin judol) ، فهي الشركة التي كانت من بلدان أخرى ، والنشر في إندونيسيا ، فإن الأموال جيدة جدا إذا نظرت إليها مقارنة بالراتب في ماليزيا. بعد ذلك، يمكننا الحصول على شكوى مباشرة من المرشحين، نعم، سنأخذها".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
