جاكرتا - قضت المحكمة الكينية بأنه يمكن رفع دعوى قضائية ضد الشركة الأم لفيسبوك، ميتا، في البلاد فيما يتعلق بفصل العشرات من مشرفي المحتوى الذين توظفهم شركة مقاولة. ويأتي هذا القرار في أعقاب دعوى قضائية رفعها مشرفون على المحتوى يعملون في شركة ساما، وهي شركة مقرها كينيا تعاقدت مع ميتا لإشراف المحتوى على فيسبوك.
وزعم المشرفون أنهم طردوا بعد محاولة تشكيل نقابة ومنعوا لاحقا من التقدم بطلب للحصول على وظيفة في شركة مقاولين جديدة، موريل، بعد أن حلت ميتا محل شريكها المقاول.
بدأت القضية العام الماضي عندما رفع مشرفو المحتوى دعوى قضائية ضد ميتا ومقاولين اثنين لفصلهما من ساما. وقالوا إن جهودهم لتنظيم نقابات العمال كانت السبب وراء الفصل.
وبمجرد فصلهم، ادعوا أيضا أنهم كانوا على القائمة السوداء، لذلك لم يتمكنوا من التقدم بطلب للحصول على منصب مماثل في ماوريل، وهي شركة مقاولة جديدة عينتها ميتا لتحل محل ساما.
فشلت محاولات التسوية خارج المحاكم بين المشرفين و Meta في أكتوبر من العام الماضي ، مما أدى بعد ذلك إلى إجراءات قانونية. وتعتبر هذه القضية لها آثار كبيرة على الطريقة التي تتعاون بها ميتا مع مشرفي المحتوى في جميع أنحاء العالم، خاصة فيما يتعلق بحماية حقوق العمال وظروف العمل.
في الحكم الذي تم الإعلان عنه يوم الجمعة 20 سبتمبر ، أيدت محكمة الاستئناف الكينية الحكم السابق للمحكمة العمالية في أبريل 2023 الذي ذكر أنه يمكن محاكمة ميتا في قضية الفصل هذه.
وكانت ميتا قد استأنفت الحكم سابقا، لكن محكمة الاستئناف رفضت الاستئناف. بالإضافة إلى ذلك ، أصدرت المحكمة أيضا قرارا منفصلا في فبراير 2023 ينص على أنه يمكن مقاضاة ميتا في كينيا بسبب ظروف العمل السيئة المزعومة ، والتي استأنفتها ميتا أيضا.
في حكمهم ، ذكر القضاة أن "استنتاج نتائجنا هو أن الاستئناف الذي قدمته ميتا لم يكن له أساس ، وأن الاستئنافين تم رفضهما بموجب هذا بتكاليف يتحملها المدعى عليه".
وحتى الآن، لم ترد ميتا وماجوريل على الحكم، بينما قالت سما إنها تراجع قرار المحكمة وستصدر قريبا بيانا رسميا.
وردا على قرار المحكمة، قالت ميرسي موتيمي، المحامية التي تمثل مشرفي المحتوى، إن هذا القرار يمثل تحذيرا لشركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى لإيلاء المزيد من الاهتمام لانتهاكات حقوق الإنسان التي قد تحدث في سلسلة التوريد الخاصة بها.
وقال موتيمي: "إن الذهب المدعى عليه في كينيا هو دعوة للاستيقاظ لجميع شركات التكنولوجيا الكبرى لإيلاء الاهتمام لانتهاكات حقوق الإنسان التي تحدث على طول سلسلة التوريد الخاصة بها".
كما أعربت فوكسغلوب، وهي مجموعة بريطانية تدعم قضية الحقوق التكنولوجية، عن سعادتها بالقرار. وقالت مارثا داكنة، مديرة فوكسغلوب: "نحن سعداء جدا بحل العقبات أخيرا، وسندعم هؤلاء المقاولين البالغ عددهم 185 مقاولا في كل خطوة إلى المحاكمة".
وكانت ميتا قد ردت في وقت سابق على مزاعم تتعلق بسوء ظروف العمل في كينيا بالقول إنها تطلب من شركائها المقاولين توفير ظروف عمل تتوافق مع معايير الصناعة. وذكر المدير العام، من ناحية أخرى، أنه لم يعلق على التقاضي المستمر أو النشط.
وينظر إلى هذا القرار على أنه خطوة مهمة في ضمان أن تكون شركات التكنولوجيا الكبرى، مثل ميتا، مسؤولة عن الإجراءات التي تتخذها ضد عمالها في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك من حيث حماية حقوق العمال وظروف العمل اللائقة.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #السنة الجديدة #pdip #هاستو كريستيانتو #ناتارو #عيد الميلادجمع
