جاكرتا - وفقا لتقرير صادر عن منتدى الاقتصاد العالمي في عام 2022 ، من المتوقع أن ينمو عدد موظفي الجيل Z في عالم العمل بشكل أسرع ويصل إلى أكثر من ربع القوى العاملة بحلول عام 2025.
مع التطورات التكنولوجية الحالية ، يذكر بحث أجرته شركة Android Enterprise من Google أن خيارات العمل المرنة والحدود الواضحة لحياة العمل والحلول التي تدفعها الذكاء الاصطناعي ستدفع إنتاجية الجيل Z في عالم العمل.
لذلك ، توفر Google بعض النصائح حول كيفية تمكن الشركات وقادة تكنولوجيا المعلومات من إنشاء بيئة تسمح لموظفي الجيل Z بالوصول إلى إمكاناتهم الكاملة في العمل ، من بينها:
استخدام الذكاء الاصطناعي للإنتاجية
يمكن أن يساعد دمج الأجهزة التي تعمل بالطاقة الذكاء الاصطناعي في مكان العمل موظفي الجيل Z على أن يصبحوا أكثر إنتاجية ، ويستفيدوا من جوانبهم الإبداعية ، ويسرعوا من المهام اليومية.
يوفر مجموعة مختارة من الأجهزة المرنة والمأمونة
علاوة على ذلك ، لتلبية تفضيلات وأسلوب عمل كل فرد ، يمكن للشركات تقديم مجموعة متنوعة من الأجهزة لزيادة المرونة ، والحفاظ على بيانات الشركة المهمة أكثر أمانا من مجرد استخدام الأجهزة الخاصة للعمل.
دعم العمل الموزع
توصي Google أيضا الشركات بالتأكد دائما من أن عمال الجيل Z لديهم الأدوات والوصول اللازمين للعمل بفعالية وأمان من أي مكان. على سبيل المثال ، حلول الأمان المتقدمة للحفاظ على جميع بيانات عملهم من التهديدات السيبرانية المختلفة.
تشجيع الخصوصية والشفافية
وأخيرا، تؤكد جوجل أيضا على أهمية توفير الشفافية ومواصلة إبلاغ الموظفين حول سياسات بيانات الشركة. على سبيل المثال ، سياسة الأعمال التي تنظم الأجهزة والبيانات التي يمكن للموظفين الوصول إليها أم لا.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #السنة الجديدة #سوريا #ناتارو #عيد الميلادجمع
