جاكرتا - تقدر وزارة القوى العاملة مساهمة هواوي كشركة تكنولوجيا متعددة الجنسيات من الصين تعتبر لديها مستوى عال من الامتثال التنظيمي للوائح في إندونيسيا.
وفي اجتماع مع دينغ آي لونغ، رئيس قسم إدارة الموارد البشرية في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، هواوي، في الصين، أعربت وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية عن تقديرها لوزير القوى العاملة هواوي لعبها دورا نشطا في توفير برامج لتحسين كفاءة ومهارات المواهب الرقمية لدعم تحول إندونيسيا الذهبية 2045.
وقالت إيدا: "آمل أن يكون امتثال هواوي إندونيسيا في إدارة أعمالها ورعايتها للشعب الإندونيسي حافزا للشركات المملوكة للصين الأخرى".
كما أعرب وزير القوى العاملة عن تقديره لاتساق هواوي القوي والتزامه بإقامة شراكة طويلة الأجل بين القطاعين العام والخاص.
بالإضافة إلى الاستثمار والدعم للتحول الرقمي ، تساهم Huawei أيضا بشكل كبير في النهوض بالنظام البيئي للبيئة والصحة والسلامة (EHS) في إندونيسيا.
وأضافت وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية أن هواوي لديها مخاوف بشأن النظام البيئي للتوظيف، حيث توظف أكثر من 90 في المائة من العمال المحليين الذين هم أفضل الخريجين من مختلف الجامعات.
كما أعرب ميناكر عن تقديره لالتزام هواوي بطباعة أكثر من 100 ألف موهبة رقمية في إندونيسيا والتي تم تحقيقها في عام 2023.
وقال: "يظهر هذا الالتزام الخطوات الملموسة التي اتخذتها هواوي في دعم تنمية الموارد البشرية في العصر الرقمي".
وفي نفس المناسبة، أكد دينغ التزام هواوي بتطوير المواهب الرقمية من أجل خلق أساس متين لإندونيسيا الذهبية 2045.
واختتم قائلا: "من خلال هذه المبادرة، نأمل في مواصلة المساهمة في التحول الرقمي المستدام في إندونيسيا".
وقد عينت هواوي الآن أكثر من 2300 عامل محلي في إندونيسيا، مما يخلق عموما أكثر من 20 ألف وظيفة.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
