جاكرتا - أعلنت Agate International ، وهي شركة رائدة في تطوير الألعاب في إندونيسيا وجنوب شرق آسيا ، عن دورها النشط في إعداد المبادئ التوجيهية للمساحة الصديقة للنساء في صناعة الألعاب الإندونيسية.
توفر هذه المبادئ التوجيهية إطارا شاملا لخلق بيئة عمل صديقة للنساء وشاملة في شركات الألعاب في إندونيسيا.
ترأس عملية وضع هذه المبادئ التوجيهية المرأة الإندونيسية في اللعبة (IWIG) بدعم من اللجنة الوطنية لمكافحة العنف ضد المرأة (Komnas Perempuan) ، والتحالف التجاري الإندونيسي من أجل تمكين المرأة (IBCWE) ، وغيرها من اللاعبين في صناعة الألعاب.
"ستكون هذه المبادئ التوجيهية جزءا من تاريخ صناعة الألعاب الإندونيسية كأساس مهم في تشجيع المساواة والشمول في هذه الصناعة" ، قال الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة Agate Shieny Aprilia في بيان يوم الثلاثاء 11 يونيو.
كجزء من فريق الإعداد ، تلتزم Agate بضمان أن كل امرأة تعمل في صناعة الألعاب لديها نفس الفرصة للتطور والمساهمة.
"نأمل أن تكون هذه المبادئ التوجيهية دليلا واضحا لخلق مساحة عمل آمنة وداعمة للجميع" ، أضافت أكاديمية Agate Lead Team Restya Winda Astari.
كما أوضحت رئيسة اللجنة الإندونيسية للسيدات في الألعاب (IWIG) ، ريريس مارباونغ ، أن صياغة هذه المبادئ التوجيهية هي خطوة كبيرة في تحقيق صناعة ألعاب أكثر شمولا وصداقة للنساء.
هناك ما لا يقل عن 10 نقاط رئيسية في هذا المبدأ التوجيهي بما في ذلك:
كما تدعو Agate جميع أصحاب المصلحة ، بما في ذلك شركات الألعاب والمجتمعات والمؤسسات ذات الصلة ، إلى الالتزام المشترك بإنشاء بيئة عمل أكثر شمولا للمرأة في صناعة الألعاب.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)