جاكرتا - شركة تكنولوجيا تركز على التعليم، يتم تضمين Ruangguru في قائمة الشركات الأكثر ابتكارا في العالم. حتى جنبا إلى جنب مع الشركات الكبرى في العالم مثل سبيس إكس ومايكروسوفت ونايكي.
على الرغم من كونها الشركة العالمية الأولى بسبب مبادراتها المختلفة في مساعدة أنشطة التعلم. لسوء الحظ ، كان على منصة التعلم عبر الإنترنت هذه أن تواجه مشاكل لأنه كان يشتبه في دفع راتب منخفض للغاية للمتدربين والمعلمين.
غرفة المعلمين أو غرفة داخلية 🥲 pic.twitter.com/xzu5bNPQpu
— ناثانيل بريبادي (@NathPribady) 13 مارس 2021
وردا على المشكلة الفيروسية في خط الشامل، شرح المؤسس المشارك لشركة Ruangguru وكبير مسؤولي المنتجات (CPO)، إيمان عثمان، حول نظام التلمذة الصناعية والتوظيف المعلمين في Ruangguru. وقال إن جميع المتدربين (المتدربين) في روانغغورو يحصلون على راتب تنافسي.
"العقد الداخلي في روانغغورو هو عقد تدريب لمدة 3 أشهر، وبعضها بدوام كامل، وبعضها مستقل وفقاً لمجالاتهم واحتياجاتهم. وتختلف مجموعات التعويضات، ولكن يتم دفع جميعها. لا يوجد متدربين غير مدفوعي الأجر في شركتنا ، على الرغم من أن هناك العديد من الذين لا يتم دفعهم" ، كتب إيمان عبر حسابه الشخصي على Twitter @imanusman ، الاثنين 15 مارس.
وأوضح أن جميع المتدربين يحصلون على راتب تنافسي، حسب الحقل ونوع العمل المستقل. حتى إيمان تدعي أن العدد المقدم أعلى من الشركات الناشئة الأخرى.
ووفقا له، فقد مر جميع الموظفين الداخليين بعملية اختيار صارمة مصممة خصيصا لمشاريع العمل الحقيقية في روانغغورو. هذا هو السبب في ذلك قالت إيمان ، وليس عدد قليل من المتدربين الذين نجحوا في وقت لاحق في أن يصبحوا موظفين دائمين.
وفي الأرباع الـ 2 الأخيرة، كان عدد المتدربين أقل من 10 في المائة من مجموع الموظفين المتفرغين، ونجح نحو 10-15 في المائة في أن يصبحوا موظفين متفرغين (وكثير منهم لم يتمكنوا من أن يصبحوا متفرغين أيضا لأنهم كانوا لا يزالون يدرسون ويُتَمَضَع عليهم إكمال دراستهم).
- إيمان عثمان (@imanusman) 14 مارس 2021
كما ردت إيمان على مسألة مبلغ الراتب للمتدربين المرتبط برواتب المعلمين. ووفقاً له، فإن هيئة التدريس في روانغغورو قد تلقت راتباً مرتفعاً إلى حد ما مع عدد قليل جداً من المعلمين المستقيلين، إذا كان هناك من يريد مواصلة تعليمه إلى مستوى S2 أو S3.
ومع ذلك، يقوم روانغغورو أيضاً بتعيين معلمين مستقلين يتقاضون أجورهم وفقاً لوقت التدريس والفصول الدراسية التي يقدمها أعضاء هيئة التدريس الخاصة بهم. ويتم تعديل مبلغ المرتب والمدفوعات وفقا لقدرات كل منهم، حتى المعلمين الذين لديهم درجة الماجستير / الدكتوراه يمكن أن تحدد أعلى الأجور.
"بالنسبة للمعلمين، هناك حالات من العملاء الذين يحبون المساومة. وكان هناك في السابق 100 ألف درس في الساعة، 75 ألف في الساعة للسيد أ، على سبيل المثال. ثم ماذا؟ وبالطبع، سنظل نسأل. السيد (أ) حر في أن يأخذها أم لا إذا لم تأخذه، تشعر أنك منخفض جداً. كما أنه على ما يرام".
"لا توجد عقوبة يجب أن تأخذ جميع الأوامر مثل سيارات الأجرة على الانترنت دراجة نارية أو أيا كان. إنه سوق وهناك أيضًا اختلافات بين المناطق. الناس أحرار في اختيار ما هي المعدلات، الدروس التي يريدون أخذها".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
