جاكرتا - اتخذ المجلس الوطني للعمال الأمريكي (NLRB) أخيرا قرارا بشأن قضية Apple لاستجواب موظفيها فيما يتعلق بالنقابات. وفقا ل NLRB ، تم تنفيذ أفعال Apple بشكل غير قانوني. وذكرت بلومبرغ أن مجلس الإدارة وافق على النتائج التي توصل إليها القاضي الإداري بأن استجواب متجر للبيع بالتجزئة في مركز التجارة العالمي، مدينة نيويورك لا ينبغي أن يتم. والسبب هو أن استجواب الموظفين بالقوة هو عمل غير قانوني. كان هذا القرار استمرارا لشكاوى NLRB ضد Apple في عام 2022. في ذلك الوقت ، قال ممثلو موظفي الاتصالات في أمريكا (CAW) إن شركة آبل استجوبت موظفي التجزئة الخاصة بها وقيدت الأمور المتعلقة بالنقابات.
ومع ذلك ، من بين العديد من محلات البيع بالتجزئة التي أعربت عن رغباتها ، تمكن اثنان فقط من متاجر التجزئة في الولايات المتحدة من تشكيل نقابات. وفي الوقت نفسه ، توجد ثلاث متاجر Apple أخرى نجحت في تشكيل نقابات في المملكة المتحدة. حتى الآن ، تحاول Apple منع متاجر التجزئة الأخرى من تشكيل نقابات. حتى أن الشركة عقدت اجتماعا لجميع موظفي التجزئة لمناقشة مخاطر تشكيل نقابات.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
