جاكرتا - في السنوات الأخيرة، احتلت Google أعلى منصب كشركة أكثر راحة للموظفين. كثير من الناس يريدون العمل في عملاق التكنولوجيا، ولكن لا يزال هناك الكثير من الذين لا يعرفون كيفية التقدم بطلب للحصول على وظائف في جوجل.
ومع ذلك، لا تقوم Google بتوظيف الموظفين المحتملين بشكل عشوائي. من ناحية أخرى ، فإن معدل القبول في Google منخفض نسبيًا أيضًا. ويسترشدون بشعار "تطبيق. مقابله. قرروا".
نقلا عن CNBC ، هناك ما لا يقل عن 12 مرحلة المقابلة بحيث يمكن قبولك على جوجل. وكان على سوندار بيتشاي، الذي يتولى الآن الرئيس التنفيذي لشركة جوجل، أن يخضع لتسع مقابلات على الأقل. في ذلك الوقت تقدم بطلب للحصول على منصب نائب الرئيس لإدارة المنتجات.
لمعرفة كيفية العمل في Google، يجب أن يتم إعداد الخطوات التالية من قبل المتقدمين المحتملين.
1. سجل مع جوجلتوفر Google بالفعل صفحة خاصة تتعلق بمعلومات الوظيفة في شركة التكنولوجيا. يمكن للمتقدمين المحتملين زيارة صفحة https://careers.google.com ثم قراءة المعلومات حول الوظائف المختلفة التي تقدمها الشركة.
وبصرف النظر عن أمريكا، جوجل لديها مكاتب في مختلف البلدان في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك في إندونيسيا. يمكنك عرض الوظائف حسب الموقع. مكتب جوجل في آسيا والمحيط الهادئ في سنغافورة.
2. تحديد نوع العمل المطلوبحتى تتمكن من العمل في Google، حاول اختيار نوع الوظيفة التي تتطابق مع قدرات وخلفية المتقدم المحتمل مثل المهارات والتعليم التي تم اتخاذها.
جوجل قلقة جدا حول هذا الموضوع. كما كشفت الشركة أنها تولي اهتماماً لإنجازاتك ومعلومات أكثر تحديداً عن مهاراتك وخبراتك.
3. جعل السيرة الذاتية من صفحة واحدة فقط
في السيرة الذاتية، يطلب منك نقل معلومات موجزة وموجزة حول تركيزك على نوع الوظيفة التي تريد التقدم بطلب للحصول عليها. والسبب هو أن Google لن ترى ملفك الشخصي في سيرتك الذاتية.
على عكس السير الذاتية المرسلة إلى شركات أخرى، لا تحتاج إلى تضمين معلومات تتعلق بالتعليم والخبرة العملية. والسبب هو، عند تقديم الطلب هناك، وقد أعدت جوجل نموذج خاص للمعلومات التعليمية والخبرة في العمل.
4. ماجستير في اللغة الإنجليزيةوبالنظر إلى أن Google هي عملاق التكنولوجيا في العالم ، سيكون من الأفضل لك أن تتقن اللغة الإنجليزية ، سواء الكتابة والتحدث. على الرغم من أن تختار هو فرع الاندونيسية لشركة جوجل ، لا يزال لديك لإتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة بطلاقة. هذا مفيد لك عند التواصل مع أشخاص من بلدان أخرى.
5. التحضير للمقابلةإذا كنت تتذكر مقطورة للتدريب الداخلي، الفيلم الكوميدي الذي فينس فون وأوين ويلسون لعب الباعة الذين لديهم للتنافس مع المتقدمين الآخرين للتدريب في جوجل.
انه من الجيد لأولئك منكم الذين يجتازون الاختيار الأولي لإعداد جيدا. والسبب هو، بعد مرور وثيقة طلب السيرة الذاتية، ستقوم الشركة بالاتصال للشروع في مرحلة المقابلة.
في مقابلة الموظفين المحتملين، تستخدم Google طريقة علمية منظمة ومباشرة. خلال مرحلة المقابلة، سيتم تعيين الموظفين المحتملين لتقديم أسئلة مختلفة تتعلق بمواضيع معينة. وبعد ذلك، سيتم توجيههم لإصدار أحكام لتتناسب.
ويختلف هذا عن الشركات الأخرى، حيث يقدم المدافعون عن حقوق الإنسان أسئلة للموظفين المحتملين. في جوجل، انها على العكس من ذلك. في طرح الأسئلة، يجب أن تولي اهتماما ل 4 أشياء، وهي القدرة على التعلم والتكيف بسرعة، والقيادة، والتعاون، والمعرفة والخبرة في المجال الذي تريد التقدم بطلب للحصول عليه.
هذه هي الطريقة التي تعمل في جوجل والأشياء التي يجب أن تكون مستعدة قبل تطبيقها على شركة عملاقة التكنولوجيا.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
