إنه ثلاثة تغييرات ستجلبها الذكاء الاصطناعي التوليدي إلى عالم العمل

الاستخدامات التوليدية الذكاء الاصطناعي للوظائف (الصورة: Google)

جاكرتا - بحلول عام 2024 ، فإن الذكاء الاصطناعي التوليدي لديه القدرة على التطور ليصبح جزءا من العمل اليومي ، سواء بالنسبة للشركات الصغيرة أو الفرق في الشركات الكبيرة أو العمال الأفراد.

اعترفت فانلي تانتو ، المديرة القطرية في إندونيسيا ، Google Cloud ، بأنهم في Google نفسها ، قاموا بالكثير من العمل في Generative الذكاء الاصطناعي من خلال Gemini for Workspace العام الماضي.

كما ذكرت فانلي بعض التغييرات التي ستجلبها الذكاء الاصطناعي التوليدي إلى عالم العمل هذا العام، وخاصة لمساعدة الشركات على تبسيط الوظائف والحفاظ على الأداء وتحسين التفاعل مع العملاء.

"في عام 2024 ، سنبدأ في رؤية تطور الذكاء الاصطناعي متعدد الرموز ، أي الذكاء الاصطناعي الذي يمكنه فهم المعلومات في شكل نصوص وصور وصوت ومقاطع فيديو وغيرها في دعم أداء المؤسسات الكبيرة والصغيرة ، بما في ذلك الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة" ، قال فانلي على مدونة Google ، نقلا عن الثلاثاء ، 5 مارس.

ووفقا له ، سيكون هذا التقدم مفيدا لجميع المنظمات ، وخاصة بالنسبة للشركات الصغيرة ، حيث يمكن لشخص واحد القيام بالكثير من العمل بمفرده.

علاوة على ذلك ، سواء كانت شركة كبيرة أو صغيرة ، ترى Google أن الذكاء الاصطناعي التوليدي سيزيد من قدرتها على إنشاء الأوامر ، بما في ذلك إنشاء محتوى للتسويق ، لكتابة وتعزيز الرسائل المضادة للعملاء.

أخيرا ، إلى جانب التكنولوجيا المتطورة بشكل متزايد والمستخدمين الذين اعتادوا على استخدامها ، تشهد Google هذا العام محادثات أكثر كثافة بين البشر الذكاء الاصطناعي التوليدي.

وقال: "على عكس النوع السابق من تطبيقات الكتابة والإنتاجية ، سيحدث الكثير من النشاط في عملية الإبداعات ، وربما مع الاقتراحات التي يمكن أن تسرع العمل أو الاقتراحات التي تظهر تدفق العمل أو العملية التي لم يكن من الممكن تصورها من قبل".

وفي الوقت نفسه، يتطور الذكاء الاصطناعي باستمرار في قراءة الاحتياجات الظرفية داخل الشركة. على سبيل المثال، في وقت الاجتماع، قد تقدم الذكاء الاصطناعي قدرتها على إعداد ملخص للاجتماعات وتقديمها إلى جميع الأطراف المعنية.