جاكرتا - نجحت SEEK في دمج ثلاث منصات لسوق قوتها العاملة في آسيا والمحيط الهادئ ، وهي SEEK و Jobstreet و Jobsdb ، والتي ستعمل تحت منصة رعاية واحدة ، وهي SEEK.
من المؤكد أن هذا التكامل يجلب المزيد من الوظائف الشاغرة في القوى العاملة ، بحيث يمكن للشركات التي توظف على منصتها العثور على وظائف ومواهب بسهولة أكبر.
ليس فقط جلب المزيد من الوظائف ، هذا التكامل مدعوم أيضا بتقنية الذكاء الاصطناعي ذات المستوى العالمي التابعة لشركة SEEK ، لربط المزيد من الأشخاص المناسبين بالوظيفة المناسبة.
"هذا يضعنا في موقف أقوى ، أكثر من أي وقت مضى ، لتحقيق طموحنا في مساعدة 500 مليون شخص على تطوير حياتهم المهنية مع خمس ملايين شركة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ" ، قال بيتر بيتوس ، الرئيس التنفيذي لشركة Asia ، SEEK يوم الثلاثاء ، 27 فبراير.
بالنسبة لعمال التوظيف ، يتم استخدام الذكاء الاصطناعي في SEEK لتقييم تطابقات الباحثين عن عمل وتقديم توصيات شخصية للغاية من خلال معالجة البيانات من مصادر مختلفة ، بما في ذلك السيرة الذاتية ، ووصف إعلانات الوظائف الشاغرة ، وسلوك صاحب العمل لتجارب العمل السابقة.
أما بالنسبة للباحثين عن عمل، فإن الذكاء الاصطناعي سيجعل عملية البحث عن عمل أكثر كفاءة وصلابة. سيتم مطابقتهم مع العمل الذي توصي به الذكاء الاصطناعي والذي يتوافق مع مؤهلاتهم بناء على خبرتهم ومهاراتهم.
"إن إمكانات الذكاء الاصطناعي هي أكثر من مجرد كفاءة. يمكن أن يساعد الذكاء الاصطناعي في توفير العدالة في التوظيف. من خلال الذكاء الاصطناعي ، نحن ملتزمون بزيادة الشمولية وتعادل الفرص للجميع "، قال غرانت رايت ، جنرال موتورز ماركتس آيمنتز ، SEEK.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
