أنشرها:

جاكرتا - رفعت جاكرتا - رفعت كاتي بوريس ، وهي مسؤول تنفيذي كبير سابق في التسويق في TikTok ، دعوى قضائية ضد شركة التواصل الاجتماعي وشركتها الأم التي تتخذ من الصين مقرا لها ، ByteDance ، يوم الخميس 8 فبراير. وادعى أنه أجبر على ترك وظيفته بعد أن اشتكى من التمييز على أساس الجنس والعمر والإعاقة.

وقال بوريس في شكوى مقدمة إلى محكمة مانهاتن الفيدرالية إن إقالته في عام 2022 كانت نتيجة سلسلة من الحوادث التي أبلغ فيها عن تحيز وفي إحدى الحالات عن الاعتداء الجنسي على رؤساءه وموارده البشرية.

وادعت بوريس، التي كادت تبلغ من العمر 50 عاما عندما تم فصله، أنها تعرضت لتعليقات مهينة حول عمرها، وأن رئيس شركة ByteDance، تشانغ ليدونغ، يعتقد أن النساء "يجب أن يظلن صامتات ومتواضعات" ويفضلن "الراحة والحرارة" على الموظفات.

وادعى أيضا أن تيك توك رفض منحه إجازة للتعامل مع الحالة الطبية الناجمة عن التوتر والضغوط الناجمة عن وظيفته. ولم ترد تيك توك وبايت دانس على الفور على طلبات للتعليق.

وقالت مارجوري ميسودور ومونيكا هينكن، محامي بوريس، في بيان مشترك إنها تواجه انتقاما سريعا لشكاوى بشأن التمييز على الرغم من "طبيعة النجاح" في عملها.

وقالوا: "إن إجراءات تيك توك ضد السيدة بوريس غير قانونية ونحن نتطلع إلى النضال من أجل حقوقها".

وعمل بوريس سابقا في جوجل من شركة ألفابت، وميتا من فيسبوك، ووكالات إعلانية كبيرة أخرى، وفقا لشكواه.

وتتهم الدعوى تيك توك وبايت دانس بانتهاك القوانين الفيدرالية وقوانين ولاية نيويورك وقوانين المدن التي تحظر التمييز في مكان العمل والانتقام. يسعى بوريس إلى الحصول على تعويض غير محدد بسبب الخسائر الاقتصادية والألم والمعاناة، فضلا عن الأضرار التي لحقت بسمعته ومهنته.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)