جاكرتا - يقال إن Meta تخطط لخفض عدد موظفيها مرة أخرى في الأسابيع المقبلة. تم ذلك كجزء من عام الكفاءة الذي كشف عنه الرئيس التنفيذي لشركة Meta Mark Zuckerberg منذ بعض الوقت.
وفقا لصحيفة فاينانشال تايمز ، نقلا عن تقارير من ثلاثة موظفين وموظفين سابقين في ميتا ، سيتم إجراء المزيد من عمليات التسريح في شهر مارس تقريبا ، بعد الانتهاء من مراجعة أداء الموظفين التي تجريها الشركة حاليا.
وذكر الموظفون الثلاثة أيضا أن الجو الحالي في المكتب غير موات أيضا وهناك نقص في الحماس من العمال، وسط حالة من عدم اليقين بشأن من سيحصل على دور خطة تسريح ميتا.
في الواقع ، بدأ الأمر يؤثر على العمليات ، حيث لا تزال الميزانية السنوية التي يتم الانتهاء منها عادة في الظلام ، حيث أن المديرين عالقون في انتظار معرفة حجم فريقهم الشهر المقبل.
بالإضافة إلى ذلك ، يطلب من المديرين أيضا مغادرة الشركة أو الانتقال إلى منصب لا يديرون فيه أي شخص أو دور المساهمين الأفراد.
داخليا ، يطلق عليه التنعيم والمعايرة ، مع قلق بعض الموظفين بشأن التخفيضات الوظيفية المحتملة والدمج.
ذكر الموظفون أيضا أن خطة وضع Meta في عام الكفاءة في مكالمة الأرباح الأخيرة بالأمس كانت غير فعالة تماما.
"يبدأ عام الكفاءة بمجموعة من الأشخاص الذين يتقاضون رواتبهم مقابل عدم القيام بأي شيء" ، قال أحد الموظفين ، نقلا عن فوربس ، الاثنين ، 13 فبراير.
تأتي هذه الأخبار بعد أن سرحت Meta 11.000 موظف في نوفمبر من العام الماضي ، أي حوالي 13 بالمائة من عدد موظفيها ، وهو الانخفاض الأكثر دراماتيكية في تاريخ الشركة البالغ 20 عاما.
Meta ليست شركة التكنولوجيا الكبرى الوحيدة التي تعرضت لتسريح العمال ، حيث قامت Amazon بتسريح أكثر من 18000 موظف ، وقامت Google (Alphabet) بتسريح 12.000 في يناير وأحدث 10.000 لشركة Microsoft.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
أخبار ذات صلة
