أنشرها:

جاكرتا - قطع تويتر أخيرا عددا كبيرا من الموظفين المتعاقدين يوم السبت 12 نوفمبر/تشرين الثاني. وفقا لكيسي نيوتن من Platformer ، يؤثر هذا  القرار على  4,400 إلى 5,500 عامل متعاقد.

وكما لاحظت Platformer وأكدتها تقارير أخرى من Axios و CNBC ، فإن معظم هؤلاء الموظفين المتعاقدين لم يتلقوا إشعارا بأنهم قد تم تسريحهم ولم يكتشفوا ذلك إلا بعد فقدان الوصول إلى أنظمة البريد الإلكتروني والاتصالات الداخلية للشركة.

وجاء تسريح العمال في أعقاب تسريح جماعي للعمال قضى على نحو نصف القوى العاملة في تويتر وخفض 15 في المئة من فرق الثقة والأمن التابعة له.

وكانت المنصات قد نشرت تقارير لأول مرة عن عمليات إطلاق نار جماعية مساء السبت، شملت موظفين مقيمين في الولايات المتحدة وعالميين يعملون في مجال الإشراف على المحتوى والعقارات والتسويق والهندسة وغيرها من الإدارات.

وبحسب ما ورد فشل تويتر في إخطار المديرين بهذا الإنهاء أيضا، الذين لم يكونوا على علم بأن زميلهم قد تم فصله إلا بعد أن رأوا أن حسابهم قد تم تعطيله في نظام تويتر.

وفقا لرسائل البريد الإلكتروني الداخلية المرسلة إلى المقاولين والتي حصلت عليها Insider ، أوضح Twitter أن عمليات الإنهاء هي جزء من "إعادة تحديد الأولويات والتوفير". كما يخبر الموظفين أن آخر يوم لهم هو الاثنين 14 نوفمبر ، ولكن لا يتوقع منهم فعل أي شيء.

بعد الاستحواذ من قبل ماسك ، استقال عدد من المديرين التنفيذيين في تويتر أو تم فصلهم ، ومن المحتمل أن يكون المزيد من الموظفين قد فقدوا وظائفهم بسبب سياسة التوظيف المباشر الجديدة للشركة.

في نص جلسة أسئلة وأجوبة بين ماسك والموظفين حصل عليها أليكس هيث من The Verge ، أوضح ماسك أنه يجب على العمال العودة إلى المكتب وأن "الأشخاص المذهلين" فقط هم الذين يمكنهم العمل عن بعد. وقال ماسك: "في الأساس ، إذا تمكنت من الظهور في المكتب ولم تظهر في المكتب ، قبول الاستقالة".

ولم يرد تويتر على الفور على طلب للتعليق من وسائل الإعلام. من المفهوم أن الشركة لم يعد لديها الآن قسم اتصالات.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)