أنشرها:

جاكرتا - وجدت دراسة أجرتها Workday، وهي شركة عالمية رائدة توفر التطبيقات السحابية في مجال الإدارة المالية والموارد البشرية، أن 9 من أصل 10 (88٪) من المؤسسات في إندونيسيا لا تزال متخلفة عن مستوى نضجها في خفة الحركة الرقمية.

لا تزال هذه المنظمات في مرحلة بطيئة أو تكتيكية في مستوى نضج خفة الحركة الرقمية. ووجدت نتائج هذه الدراسة أن نقص المهارات في اكتساب المواهب والاحتفاظ بها (اكتساب المواهب والاحتفاظ بها) هو التحدي الأكبر في متابعة التحول الرقمي، وفقا لهذه المنظمات الإندونيسية.

بالتعاون مع مؤسسة البيانات الدولية (IDC)، تسلط دراسة مؤشر المرونة الرقمية لآسيا والمحيط الهادئ 2022 الصادرة عن IDC-Workday الضوء على مدى نمو المؤسسات في آسيا والمحيط الهادئ (APAC) من حيث المرونة الرقمية منذ جائحة COVID-19.

ووجدت الدراسة أنه في تسع دول في آسيا والمحيط الهادئ شملها الاستطلاع، كان التقدم المحرز في خفة الحركة الرقمية متفاوتا. وفي إندونيسيا على وجه الخصوص، هناك مؤسسة واحدة فقط من كل 10 مؤسسات (12٪) في مرحلة المرونة الرقمية المتقدمة، مما يزيد من اعتماد التكنولوجيا خلال الجائحة.

وبالتالي، ساعدت إندونيسيا على الصعود إلى المركز الثامن في مؤشر الرشاقة الرقمية لهذا العام مقارنة بعام 2020. ثم تليها تايلاند التي احتلت المرتبة التاسعة بسبب انخفاض طفيف في اعتماد التكنولوجيا.

حققت المؤسسات في أستراليا أكبر تقدم في جهود التحول الرقمي واحتلت المرتبة الأولى هذا العام ، تليها سنغافورة ونيوزيلندا وكوريا الجنوبية وهونغ كونغ. تايوان ، تليها ماليزيا في المركز 6th.

ومن منظور إقليمي، فإن 38٪ فقط من المؤسسات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ متقدمة بالفعل من حيث خفة الحركة الرقمية. ومع ذلك ، فقد أحرز تقدم بشكل عام حيث زاد هذا الرقم بمقدار 18 نقطة مئوية مقارنة بعام 2020.

بالنسبة إلى 62٪ من المؤسسات في آسيا والمحيط الهادئ التي لا تزال متخلفة في خفة الحركة الرقمية (متابعو خفة الحركة) ، غالبا ما يكون اعتماد التكنولوجيا مدفوعا بالمتطلبات الوظيفية واحتياجات العمل مثل التجارة الإلكترونية والأمن والعمل عن بعد أثناء الوباء.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)