جاكرتا استغرق الأمر أقل من يوم ونصف اليوم حتى وقع أكثر من 400 موظف في سبيس إكس خطابا مفتوحا ينتقد فيه الرئيس التنفيذي لشركة سبيس إكس إيلون ماسك بعد نشره ومشاركته من قبل بعض زملائهم في العمل في دردشة داخلية.
وبعد 32 ساعة فقط من مشاركتها، توقفت الصفحة المقصودة الداخلية للوثيقة عن العمل، في نفس الوقت تقريبا الذي تم فيه فصل مجموعة من الموظفين لمشاركتهم في تجميع الرسالة وتوزيعها. هذه خطوة قد تشكل انتهاكا لقوانين العمل.
تم بث الرسالة المفتوحة لأول مرة على صفحة مقصودة داخلية في منتصف النهار بتوقيت شرق الولايات المتحدة ، ثم تمت مشاركتها من قبل العديد من الموظفين إلى ما يقرب من 10 غرف دردشة في Microsoft Teams بالإضافة إلى قائمة بريد إلكتروني.
المحتوى جريء: يؤكد الموظفون أن سلوك ماسك في الأسابيع الأخيرة كان مصدرا للإحراج والانزعاج للشركة.
وقدم مؤلفو الرسالة نصائح حول الطرق التي يمكن أن تنأى بها سبيس إكس بنفسها عن وجود ماسك على تويتر وأن تفعل ما هو أفضل لمحاسبة المديرين التنفيذيين وأولئك الذين تحرشوا بهم جنسيا.
يدعي أحد الموظفين الذين ساعدوا في تأليف الرسالة، لكنه رغب في عدم الكشف عن هويته، أن "عددا كبيرا من الموظفين عبر مجموعة واسعة من التركيبة السكانية والأدوار والمستويات ساعدوا في كتابة الرسالة". يتم منح الموظفين خيار توقيع المستندات عن طريق إجراء مسح أو مسح رمز الاستجابة السريعة.
تضم أكبر قناة Teams حيث تتم مشاركة المستندات حوالي 2,600 عضو، معظمهم من الفنيين، في حين أن بقية قناة Teams صغيرة نسبيا. لدى المؤلفين أيضا خطط لتوزيع أكوام من النسخ المادية للرسالة ، والتي تحتوي أيضا على رمز الاستجابة السريعة للأشخاص لمسحها ضوئيا ، حول مناطق إنتاج الأغذية والخدمات.
وكانت هناك مخاوف أيضا من أن نشر نسخة من الرسالة سينظر إليه على أنه تنظيم نقابي وأن تكشف الكاميرات في مبنى سبيس إكس عن الجهة التي وزعتها.
قبل إغلاق الصفحة المقصودة ، رأى المؤلفون أنهم كانوا يحصلون على حوالي 3000 زائر فريد لموقعهم.
في حين حصلت الوثيقة في نهاية المطاف على 404 توقيعات ، تواصل المزيد من الأشخاص مع أولئك الذين شاركوا الرسالة على Signal ، شخصيا ، ومن خلال Teams ، قائلين إنهم سيوقعون إذا كان بإمكانهم تحمل تكاليف فصلهم في هذا الوقت ، وفقا للأشخاص المعنيين.
في عام 2017 ، قامت شركة أخرى من شركات ماسك ، تسلا ، بفصل موظف لتوزيعه كتيبا يشجع الموظفين على الانضمام إلى النقابات. بالإضافة إلى ذلك ، في مايو من هذا العام ، غرد ماسك أيضا أن تسلا ستنشئ "إدارة تقاضي متشددة" "لبدء وتنفيذ الدعاوى القضائية مباشرة".
وتبين أن مخاوفهم كانت قابلة للتصديق، حيث انتهى الأمر بإدارة سبيس إكس إلى فصل خمسة موظفين على الأقل لمشاركتهم في الرسالة. وفي وقت لاحق، أرسلت رئيسة سبيس إكس جوين شوتويل بريدا إلكترونيا إلى الشركة، منددة بالوثيقة وأخطرت الشركة بالإنهاء.
"لدينا الكثير من العمل المهم الذي يتعين علينا إنجازه وليس هناك حاجة لهذا النوع من النشاط المفرط - فريق قيادتنا الحالي أكثر تفانيا لضمان أن يكون لدينا بيئة عمل رائعة ومحسنة باستمرار أكثر مما رأيته في حياتي المهنية التي استمرت 35 عاما" ، كتب شوتويل ، كما نقل عنه The Verge.
وادعى أن مسألة الرسالة، وليس سلوك ماسك، هي التي كانت مصدر إلهاء لشركة سبيس إكس، التي لديها جدول أعمال مزدحم في الأيام والأسابيع المقبلة.
كما جادل شوتويل في بريده الإلكتروني بأن الموظفين الآخرين غير المشاركين في الرسالة شعروا بعدم الارتياح والترهيب والضغط للتوقيع على الوثيقة. ومع ذلك، فإن اثنين من المشاركين في كتابتها، الذين تحدثوا شريطة عدم الكشف عن هويتهم، يعارضون هذا الادعاء.
قالوا إنهم نشروا الرسالة للتو على قناة Teams ، ووجهوا الناس إليها وطلبوا الدعم.
"لم يتم ممارسة أي ضغط على أي شخص لجمع التوقيعات" ، قال موظف ساعد في كتابة الرسالة ، الذي رغب أيضا في عدم الكشف عن هويته. "الرسالة المفتوحة تقف وحدها أم لا."
انتشرت أخبار تسريح الموظفين في جميع أنحاء الشركة ، وأعرب العديد من الموظفين الحاليين ل The Verge عن خيبة أملهم من الإجراءات التي تتخذها الشركة.
"أشعر ، للمضي قدما ، أن الأشخاص الذين لا يتفقون بنسبة 100٪ مع إيلون يجب أن يصمتوا أو يغادروا الشركة ، وهو أمر محزن للغاية" ، قال موظف في سبيس إكس ، لم يشارك في الرسالة ، ل The Verge.
وأضاف: "لقد أعجبنا جميعا بذكائه لكن سلوكه الاجتماعي كان غير مقبول، ونجد أنفسنا في وضع نشعر فيه بالفخر والخجل من العمل في سبيس إكس".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
