أنشرها:

جاكرتا (رويترز) - يشاع أن إيلون ماسك سيسرح 10 بالمئة من الموظفين العاملين في تسلا. ذلك لأن ماسك "لديه شعور سيء حقا" حول اقتصاد الشركة. كما قرر فصل موظفي تسلا بنسبة 10 في المئة.

وانخفضت أسهم تسلا بنسبة 9 في المائة في التعاملات الأمريكية، في حين انخفض مؤشر ناسداك القائم على التكنولوجيا بنسبة 2 في المائة.

"ستخفض تسلا 10 في المائة من موظفيها المنتظمين الذين يتقاضون رواتبهم ، حيث أصبحت تعاني من زيادة في عدد الموظفين في العديد من المجالات. ومع ذلك ، فإن عدد الموظفين بالساعة سيزداد "، كتب ماسك في رسالة بريد إلكتروني أرسلها إلى الموظفين.

"لاحظ أن هذا لا ينطبق على أي شخص يبني بالفعل سيارات أو حزم بطاريات أو يقوم بتركيب الديزل" ، كما نقلت عنترة ، السبت 4 يونيو.

ومن المعروف أيضا أن ماسك حذر في الأسابيع الأخيرة من خطر حدوث ركود، لكن رسائل البريد الإلكتروني التي يوجهها والتي تأمر بتجميد التوظيف وخفض عدد الموظفين كانت أكثر الرسائل المباشرة منه.

"يتمتع إيلون ماسك برؤية فريدة للاقتصاد العالمي. نعتقد أن رسالته ستحمل مصداقية عالية" ، قال آدم جوناس ، المحلل في مورغان ستانلي.

قبل تحذير ماسك ، كان من المعروف أن تسلا لديها حوالي 5000 فرصة عمل على LinkedIn ، بما في ذلك حدث توظيف عبر الإنترنت مقرر في شنغهاي في 9 يونيو على قناة WeChat الخاصة بها.

ومع ذلك، رفضت ألمانيا طلب ماسك للموظفين بالعودة إلى المكتب. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم رفض خطط خفض عدد الموظفين في هولندا.

"لا يمكنك فقط فصل العمال الهولنديين" ، قال المتحدث باسم نقابة FNV هانز والثي.

يوم الثلاثاء ، أرسل ماسك أيضا رسالة بريد إلكتروني تطلب من الموظفين التواجد في المكتب لمدة 40 ساعة على الأقل في الأسبوع. إذا لم يظهر ، قال ماسك إنه سيعتبر الموظف مستقيلا.

وفقا لجيسون ستاميل ، مؤسس وكالة المواهب التقنية Cadre ، يمكن أن يكون البريد الإلكتروني وسيلة لجعل الموظفين يغادرون. ويجادل بأن ماسك يعرف بالفعل أن هناك نسبة مئوية من العمال الذين لن يعودوا.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)