جاكرتا - ضربت الأخبار السيئة إريك تن هاج ، المدير الفني الجديد لمانشستر يونايتد. ولم يبدأ اللاعب الهولندي العمل بعد، ويشاع أنه تورط في نزاع مع كبار مسؤولي النادي.
يتعلق هذا النزاع بخطة إريك تن هاج لإجراء تعديل في الفريق. ووفقا له ، هناك حاجة إلى هذا الإصلاح الشامل حتى يتمكن مانشستر يونايتد من العودة إلى النجاح.
الجانب الذي يحتاج إلى أكبر قدر من الثورة هو قسم توظيف اللاعبين. وقد وجد إريك تن هاج، جنبا إلى جنب مع رالف رانجنيك، الرقم المناسب لقيادة هذا القسم.
هذا الرقم هو بول ميتشل ، كما ذكرت شبكة سكاي سبورتس. تلقى ميتشل توصيات قوية من تين هاغ ورانجنيك لتعيينه مديرا فنيا أو رئيسا للتوظيف.
يعتبر ميثسيل لديه سجل حافل في العمل في MK Dons و Southampton و Tottenham Hotspur و RB Leipzig و AS Monaco.
ومع ذلك ، لسوء الحظ ، قوبلت خطة تعيين ميتشل بمعارضة من MU hieraki. وورد أن مسؤولي النادي الذين لديهم سلطة اتخاذ القرارات، رفضوا التوصية.
ويقال إن هذا الرفض جعل رانجنيك غاضبا. وشدد الألماني مرة أخرى على الحاجة إلى تغييرات في الفريق حتى يتمكن إريك تن هاغ من القيام بعمله بشكل صحيح.
"يجب أن يحدث هذا وإذا أراد الناس العمل معا ، أعتقد أن الأمر لا يستغرق منه أو ثلاث سنوات لتغيير هذا. هذا يمكن أن يحدث في عام واحد"، قال رانجنيك، كما نقلت صحيفة ميرور.
"الجزء الأكثر أهمية هو أن النادي تمكن من الحصول على أفضل اللاعبين، ولدينا الموقف والطاقة. نحن بحاجة إلى طاقة إيجابية للفريق الجديد وهذا مهم أيضا للمدير الفني الجديد".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
