جاكرتا - طلب رئيس الشرطة الجنرال ليستيو سيجيت برابوو من القيادة العليا والمتوسطة للشرطة الوطنية أن تكون مثالا لجميع الأطراف، وحماية المجتمع وأفراده وخدمته.
"كن قائدا يخدم. القادة الذين يمكنهم خدمة الأعضاء والمجتمعات المحلية ووضعها كأولويات. لا تحكم فقط ولكن لا أعرف الصعوبات. هذا يصبح مشكلة"، وقال رئيس الشرطة في التصريحات الختامية من شرطة ديكريج 30 Sespimti، وإدارة شرطة ديكريج 61، وSespimma الشرطة الوطنية 66 في ليمبانغ، جاوة الغربية، ونقلت عن أنتارا، الأربعاء، 27 أكتوبر.
ووفقا للجنرال سيجيت، يجب أن يكون القادة قادرين على أن يكونوا قدوة لجميع الأطراف، وكذلك روح ولادة مفهوم الدقة (التنبؤية، والمسؤوليات، وشفافية العدالة).
وسيشعر المجتمع المحلي والشرطة الداخلية بمفهوم الدقة إذا ما نفذ على النحو الصحيح. ومن خلال تنفيذ هذه الفكرة، سيصبح بولري مؤسسة يتوقعها شعب إندونيسيا بشكل متزايد.
"هذا ما صببته في مفهوم الدقة. كيفية تقديم الشرطة التنبؤية والمسؤولية والقدرة على تنفيذ كل ذلك بشفافية وتلبية الشعور بالعدالة".
وقال رئيس الشرطة " ان هذا هو امل المجتمع ومهمة الزملاء فى ان يكونوا قادرين على تحقيق كل هذا من مستوى الزعيم الى المنفذ " .
وقال سيجيت إن كونك قائدا يجب أن يكون له طبيعة وموقف قويان، وأن يتقن المجال، وأن يتحرك بسرعة، وأن يكون متجاوبا، وحساسا للتغيير، وأن يجرؤ على الخروج من منطقة راحتك.
وأكد رئيس الشرطة أن القائد يجب أن يكون مستعدا للنخس للاستماع مباشرة إلى تطلعات المجتمع وأفراده.
وقال قائد الشرطة " ان القائد القوى سيكون قادرا على خلق احترام متبادل بين القيادة وصفوفها " .
وتابع قائلا إنه في أداء المهام، لا ينبغي أن تستفز العواطف القادة بسهولة لأنها يمكن أن تؤثر على الأعمال التي لا يرغب فيها المجتمع المحلي.
"اذهب مباشرة إلى الميدان لمعرفة ما يشعر به المجتمع ورجاله. اعتني بالعواطف، لا تستفز. العواطف تنفجر بسهولة سوف يؤدي إلى إجراءات لا حصر لها. وعلاوة على ذلك ، ونظرا للسلطة التى يمنحها القانون ، فان مثل هذه الاعمال التى لا يمكن حصرها من المحتمل ان تكون مشكلة " .
يعتقد الجنرال سيجيت أن مؤسسته مليئة بالناس الطيبين ولديها روح التغيير لتحقيق روح الدقة.
كما أشار سيجيت إلى دراسة استقصائية عن رضا الجمهور عن الشرطة في أوائل تشرين الأول/أكتوبر انخفضت بسبب انحراف الأعضاء الذي انتشر بسرعة بدعم من تطوير تكنولوجيا المعلومات في عالم وسائط الإعلام.
وفقا لسيجيت، عندما يذهب العديد من ضباط الشرطة الفيروسية، فإنه يصبح تصحيحا للمجتمع للشرطة.
ولذلك، تابع قائلا إن الإجراءات التي يقوم بها الموظفون إذا كانت إيجابية، فإن الأثر التنظيمي سيكون إيجابيا.
"والعكس صحيح، بحيث يبدو أن التصور هو تعميم. لا يزال هناك عدد كبير جدا من رجال الشرطة الجيدين مقارنة بالأفراد، لذا استفدوا من التطورات التكنولوجية لتحقيق اختراقات خلاقة وإيجابية موجودة".
في اتجاهه، استشهد سيجيت أيضا بمثل الأسماك الفاسدة بدءا من الرأس وبعبارة أخرى يمكن أن تحدث جميع المشاكل الداخلية في الشرطة لأن الزعيم إشكالية أو غير قادر على أن يكون مثالا لصفوفها.
وكرئيس للشرطة الوطنية، ضمن سيجيت أن يلتزم هو والمسؤولون الرئيسيون في مقر الشرطة الوطنية بمكافأة الموظفين الذين يؤدون واجباتهم بشكل جيد والعمل بجد لخدمة المجتمع وحمايته.
بل على العكس من ذلك، قال سيجيت إنه سيتم فرض عقوبات صارمة على جميع الموظفين الذين لا يؤدون واجباتهم بشكل صحيح أو ينتهكون القواعد القائمة.
في الواقع، لم يتردد سيجيت في اتخاذ إجراءات صارمة ضد قيادته التي لم تتمكن من أن تكون مثالا لصفوفه إذا كانت لا تزال تنتهك القواعد في المستقبل. وتنفذ عقوبات صارمة لصالح فيلق بهايانغكارا في المستقبل.
"ومع ذلك، ضد الأعضاء الذين يرتكبون أخطاء ويكون لها تأثير على المنظمة، لا تتردد في اتخاذ إجراءات. إذا لم أتمكن من تنظيف الذيل، سأقطع رأسي".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
