طلب إيري كاهيادي للتغلب على البطالة بجدية في سورابايا، واكا DPRD: ذهبت إلى القرى العديد من الشكاوى

رسم توضيحي/سورابايا/أنتارا هو بيمكوت

سورابايا - طلب رئيس جمهورية كوريا الديمقراطية الشعبية في سورابايا، جاوة الشرقية من حكومة المدينة بقيادة العمدة إيري كاهيادي أن تعالج بجدية مشكلة البطالة في المجتمع نتيجة لوباء COVID-19.

وقال نائب رئيس سورابايا DPRD ريني أستوتي، رابد سورابايا 2022 الذي من المتوقع أن تصل إلى Rp10.1 تريليون يجب ضمان لخلق فرص العمل وزيادة القوة الشرائية للناس.

ونقلت أنتارا عنه قوله يوم الخميس 14 أكتوبر/تشرين الأول: "عندما نزلت إلى القرى كانت هناك شكاوى كثيرة من البطالة.

بالنسبة ل ريني، من المهم معرفة التركيبة السكانية للقوى العاملة في سورابايا وتنوع تدخلات الموارد البشرية.

وقال انه استنادا الى بيانات وكالة الاحصاءات المركزية قال ان معدل البطالة المفتوحة فى سورابايا زاد بنسبة 9.79 فى المائة اعتبارا من عام 2020 وانخفض معدل مشاركة القوى العاملة ايضا الى 68.05 فى المائة وانخفضت نسبة السكان العاملين ايضا الى 61.39 فى المائة .

بالإضافة إلى ذلك، أشارت بيانات BPS أيضا إلى وضع العمالة الرئيسي في مدينة سورابايا الذي يهيمن عليه العمال أو الموظفون بنسبة تصل إلى 57.75 في المائة، يليه قطاع الأعمال المستقل بنسبة 22.77 في المائة وعمال الأسرة أو غير المأجورين حوالي 6.91 في المائة.

وقال "شغل الوظائف الرئيسية قطاع الخدمات بنسبة 77.58 في المائة، ثم قطاع الصناعة التحويلية بنسبة 21.75 في المائة، والزراعة بنسبة 0.67 في المائة. وتبلغ نسبة القطاعين الرسمي وغير الرسمي 60.81 في المئة و39.19 في المئة من بين قطاعات أخرى".

وقال ريني إنه سيكون هناك 2.35 مليون مقيم في سن العمل في سورابايا بحلول عام 2020. أما بالنسبة لعدد المقيمين في سن العمل المتضررين من COVID-19 نفسها فقد بلغ 535,327 شخصا أو 23.02 في المائة من إجمالي السكان في سن العمل.

يشمل المقيمون في سن العمل البطالة بسبب COVID-19 (49,892 شخصا) ، وليس القوى العاملة المتضررة من COVID-19 (7,302 شخص) ، في حين لا يعملون بسبب COVID-19 (26,902 شخص) ، وانخفاض ساعات العمل بسبب COVID-19 (451,231 شخصا)

وقال " انه من الضرورى تخفيف حدة كل قطاع من السكان فى سن العمل يتأثر باجمالى عدد السكان الذين تتراوح اعمارهم بين 19 عاما ، ليس فقط البطالة ، وانما ايضا الذين يعانون من انخفاض فى ساعات العمل ، ولم يبدأوا عملا او لا يعملون مؤقتا ، والذى يصل فى مجموعه الى 23.02 فى المائة من السكان فى سن العمل " .

وأولئك الذين يعملون بالفعل بحاجة إلى مراعاة وضع وظائفهم الرئيسية، التي تحتاج القطاعات بعد ذلك إلى الاهتمام بها. وقال " ان تصنيف انواع البطالة ، سواء كانت قديمة او جديدة ( بسبب كوفيد - 19 ) يصل الى 154896 ( 9.79 فى المائة ) ، حتى يمكن ايجاد حلول على اساس الامكانات وسوق العمل " .

وطلب رئيس حكومة سورابايا DPRD أن تشرك حكومة سورابايا أيضا القطاع الخاص لدعم فتح فرص العمل والحصول على رأس المال لهم مع الشركات المستقلة.

وقال ريني أستوتي: "أقدر خطة التعامل مع البطالة التي تتراوح بين تمكين الشركات ذات المشاريع البحرية والاجتماعية وتطوير الشركات الناشئة، وتحتاج إلى تعزيزها من خلال سياسات استراتيجية وتكتيكية أخرى تتعامل بشكل غير متناسب مع البطالة من خلال إشراك أصحاب المصلحة في سورابايا.