Kemenaker : فوائد JHT وJKP لا تزال ذات الصلة بالنظر إلى أن لا تزال تواجه حاليا تأثير وباء COVID - 19

مدير عام العلاقات الصناعية والضمان الاجتماعي بوزارة القوى العاملة (Kemenaker) إنداه أنغورو بتري. (الصورة: بين)

جاكرتا - ذكرت وزارة القوى العاملة الإندونيسية (Kemenaker) أن برنامجي ضمان الشيخوخة وضمان فقدان الوظائف (JKP) يتآزران لتعزيز حماية العمال". حتى الآن، ترى وزارة القوى العاملة أن بيرميناكر رقم 19 لعام 2015 المتعلق بمزايا JHT لا يزال وثيق الصلة، وبالنظر إلى الوضع وظروف العمل لا تزال تواجه تأثير وباء COVID-19"، وقال المدير العام (المدير العام) للعلاقات الصناعية والضمان الاجتماعي للعمل Kemenaker إنداه أنغورو بتري في بيان في جاكرتا، Tuesday.Kemenaker ضمان فوائد برنامج JHT المنصوص عليها في وزير تنظيم القوى العاملة (Permenaker) رقم 19. ولا يزال عام 2015 بشأن إجراءات وشروط دفع استحقاقات ضمان الشيخوخة ساريا. في حين سيتم تنفيذ فوائد برنامج JKP في عام 2022 وتحتاج إلى مراقبة وتقييم للتنفيذ قبل إرجاع فوائد JHT وفقا لولاية القانون والفلسفة.

وعلاوة على ذلك، قال المدير العام للأميرة فلسفيا JHT هو برنامج الضمان الاجتماعي على المدى الطويل الذي يصبح شبكة أمان للعمال / العمال عند دخول التقاعد، والعمال لا يمكن أن تعمل مرة أخرى بسبب العجز التام لا يزال قبل التقاعد أو الوفاة. في حين أن شبكة الأمان قصيرة الأجل ، في هذه الحالة توقفت عن العمل ، وهو برنامج JKP متاح حاليا. في Permenaker رقم 19 لعام 2015 ، يمكن دفع مزايا JHT للمشاركين الذين يتوقفون عن العمل دفعة واحدة بعد اجتياز فترة الانتظار لمدة شهر واحد. في حين أن فوائد JKP تهدف إلى توفير شبكة أمان للعمال الذين يتوقفون عن العمل. وبالتالي، فإن استحقاقات JHT التي يتلقاها العمال المتقاعدون ستكون أكبر. إذا كان المشاركون يرغبون في الحصول على استحقاقات JHT قبل التقاعد ، فمن الممكن أن يكون مشاركا لمدة 10 سنوات على الأقل والاستحقاقات المأخوذة هي بحد أقصى 30 في المئة من مبلغ JHT المعنية". ولذلك، فإننا نستعرض حاليا فوائد JHT لإعادتها إلى الفلسفة ووفقا لولاية القانون رقم 40 لعام 2004 بشأن النظام الوطني للضمان الاجتماعي. بل هو أيضا جهد بحيث بين برنامج الضمان الاجتماعي واحد وآخر هو متناغم والتآزر في توفير الحماية للعمال / العمال ، "وقال Putri.More من ذلك ، فإن برنامج JHT أيضا مزايا إضافية تسمى مزايا الخدمة الإضافية (MLT). وتكرس MLT JHT حاليا لمساعدة الإسكان للعمال. كما أن الفائدة الإضافية هي محاولة لمعالجة مشكلة تراكم المساكن التي تهم الحكومة". وتواصل الحكومة السعي من أجل برنامج الضمان الاجتماعي للعمالة بأكمله لصالح المشاركين فيه حقا. ونحن نواصل تشجيع BPJS Ketenagakerjaan على الابتكار في تطوير الفوائد والخدمات وتغطية العضوية. وتأمل بيرميرينتا فى ان توفر جميع مزايا الضمان الاجتماعى حقا الحماية والرعاية للعمال / العمال " .