جاكرتا - قال موظفو لجنة القضاء على الفساد الذين طردوا لفشلهم في تقييم اختبار البصيرة الوطنية (TWK) إنهم صدموا عندما سمعوا أن رئيس الشرطة الجنرال ليستيو سيجيت برابوو أراد أن يجعلهم جهازا مدنيا للدولة في فيلق بهايانغكارا.
وبالإضافة إلى الصدمة، فإن الخطاب الذي أثاره ليستيو الذي يعتبرونه يثبت بشكل متزايد تنفيذ قانون مكافحة الفساد الذي هو شرط لنقل مركز التوظيف في لجنة مكافحة الفساد.
وأعرب هوتمان تامبونان، الموظف غير النشط في لجنة القضاء على الفساد، عن تقديره لرغبة رئيس الشرطة الجنرال ليستيو سيغيت برابوو في سحبه هو و55 موظفا آخر ليصبحوا من شبكة ASN Polri. وهو واحد من عشرات الموظفين الذين سيتم فصلهم من قبل KPK اليوم الخميس 30 سبتمبر لفشلهم في تحويل وضعهم إلى ASN وفقا لولاية قانون KPK رقم 19 لعام 2019.
وقال هوتمان للصحفيين يوم الأربعاء، 29 أيلول/سبتمبر، "بصراحة نحن مندهشون نعم ونشكركم على اهتمام رئيس الشرطة.
انها مجرد أنه ، مع العرض يجعله أكثر ثقة في أن الاختبار الذي ركض منذ بعض الوقت هو في الواقع إشكالية. "شيء واحد بالنسبة لنا هو أنه يثبت أن هناك مشكلة في TWK لدينا"، وقال هوتمان.
كما اعتبر العرض الذي قدمه ليستيو وصمة عار ناتجة عن فشلهم في اجتياز الاختبار. وعلاوة على ذلك، قالت قيادة الشركة ذات مرة إن عشرات الموظفين الذين تم فصلهم هم أولئك الذين لم يعد من الممكن تبنيهم بعد الحصول على بونتين أحمر من المقيمين الذين خدموا أثناء تنفيذ TWK.
"هذا أمر يفوق التصور ويثبت أن TWK لدينا إشكالية. الشرطة تريد تجنيدنا فحسب أرى الأمر على هذا النحو".
هل سيتم قبوله؟
واعترف هوتمان بانه حتى الان لم تكن هناك اتصالات او معلومات مباشرة تتعلق برغبة ليستيو فى سحبه الى فيلق بهايانغكارا . ووفقا له، فإن جميع المعلومات التي سمعها كانت على وجه التحديد من وسائط الإعلام.
وبالاضافة الى ذلك ، قال هوتمان ايضا ان عشرات الموظفين مازالوا يعززون من جديد بينما يتأكدون مما اذا كان بيان ليستيو هو موقف الحكومة من توصيات أمين المظالم الاندونيسى وكومناس هام . وقد أعلنت الوكالتان أن TWK إشكالية من سوء الإدارة إلى انتهاك حقوق الموظفين.
وبالمثل، قال مدير حملة التنشئة الاجتماعية ومكافحة الفساد في لجنة القضاء على الفساد جيري سوبرابديونو إنه وعشرات الموظفين ما زالوا يتحدثون عن عروض من ليستيو. لذلك لم يقدموا إجابة لأنه لا تزال هناك العديد من الأشياء التي تحتاج في الواقع إلى التشكيك من هذه الخطة.
"هناك العديد من الأسئلة والأسئلة التي يجب توضيحها فيما يتعلق بخطة السياسة هذه. وفي وقت لاحق سننقلها رسميا بعد ان يكون هناك وضوح في موقفنا".
كما اتفق مع زميلين، وهما موظفان غير نشطين آخرين هما اتا خويرية أو تاتا، على أنهما لا يريدان اتخاذ موقف لأنهما يريدان الاستماع إلى تفاصيل خطة الانسحاب. واضاف "ما زلنا ننتظر المزيد من التفاصيل لان هناك العديد من العوامل التي يجب علينا جميعا ان نأخذها في الاعتبار".
بعد كل شيء ، كشفت تاتا عن صراع الموظفين الذين يحاربون نتائج TWK ليس فقط بسبب فقدان الوظائف وحدها. وقال تاتا: "لكن الوصم وسوء الإدارة وانتهاكات حقوق الإنسان في تنفيذ قانون مكافحة الأمراض المنقولة إلى مكانة موظفي شركة KPK".
وفي وقت سابق، أعلن أن 57 موظفا غير قادرين على العمل في مكتب شرطة كوسوفو لأنهم لم يتمكنوا من أن يصبحوا من الناموسيين وفقا لولاية قانون KPK رقم 19 لعام 2019 حتى نهاية سبتمبر. ومن بين الموظفين كبار محققي شركة KPK، رواية باسويدان، وأباريتا دامانيك، ورئيس أركان شركة KPK يودي بورنومو، ومحقق KPK هارون الرسود، وعشرات الأسماء الأخرى.
وجادلت لجنة مكافحة الفساد بأن عدم قدرتها على أن تصبح شبكة ASN لم يكن بسبب قوانين مثل لائحة KPK رقم 1 لعام 2021 ولكن بسبب نتائج تقييمها.
وقبل الإقالة، قال رئيس الشرطة إنه يريد توظيف 56 موظفا من موظفي الشركة لم يجتازوا TWK ليصبحوا من ال الموظفين. وقد نقلت هذه الأمنية في رسالة إلى الرئيس جوكوي الأسبوع الماضي وتمت الموافقة عليها.
والسبب في رغبة سيغيت في توظيف عشرات الموظفين هو أن الشرطة تحتاج إلى موارد بشرية لتعزيز خط إنفاذ قضايا الفساد. وعلاوة على ذلك، تركز الشرطة حاليا أيضا على معالجة مسألة استعادة ال COVID-19.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #السنة الجديدة #يوم الأم #ناتارو #عيد الميلادجمع
