تعيين 56 موظفا من موظفي شرطة كوسوفو والشرطة الوطنية لا تزال تناقش آلية المناصب

مبنى مقر الشرطة

جاكرتا - ذكرت الشرطة الوطنية أنها لا تزال تناقش الآلية المتعلقة بتوظيف 56 موظفا في لجنة القضاء على الفساد لم يجتازوا اختبار البصيرة الوطنية. خصوصا حول التنسيب بالنسبة لهم.

وقال " فيما يتعلق بهذا الامر ، سيتم بحثه اولا . وفي هذه الحالة، يتم تفويضها إلى كارو لمراقبة الموظفين (دالبرز)، وسيتم مناقشتها أولا كيفية تجنيده"، قال رئيس شعبة العلاقات العامة في شعبة العلاقات العامة للشرطة الوطنية المفوض أحمد رمضان للصحفيين، الأربعاء 29 سبتمبر/أيلول.

وذكرت الشرطة، لدى وضعها هذا المنصب، أنها يجب أن تكون حذرة وشاملة. ويرجع ذلك إلى أن كل موظف من موظفي لجنة القضاء على الفساد ال 56 لديه خلفية مختلفة.

وهذا هو الفرق من حيث التعليم إلى المستويات الوظيفية. لذا، إذا أصبح الجهاز المدني للدولة رسميا (ASN) للشرطة الوطنية (Polri)، سوف يحصلون على منصب وفقا لقدراتهم.

"البحث يعني لا تضعها بشكل خاطئ. وهذا يعني أنه لا يمكن أن يكون منصبا رفيعا، وهذا هو عادة نفس الموقف. لا نعرف كيف يبدو الأمر".

وقال "يبدو ان لكل منهما مواقفه. وعندما كان في هذا المنصب، كيف كان الأمر، كيف كان الأمر، هل كان لا بد من إجراء تعديلات على الموقف في حزب كوسوفو، وكان لا بد من مناقشته بشكل صحيح".

وقال رمضان إن ما هو واضح هو أن الشرطة الوطنية تعد حاليا كل الأشياء اللازمة في عملية التجنيد. لذا، كل شيء سيكون الأمثل ويكون جيدا.

وقال " ان ما هو واضح هو انه اذا قال رئيس الشرطة الوطنية ذلك ، فعلينا ان نتابع . وعلاوة على ذلك، قال إننا، نحن الشرطة، نقلنا إلى الرئيس واستجاب الرئيس ووافق".

وأفيد في وقت سابق بأن رئيس الشرطة الوطنية الجنرال ليستيو سيغيت برابوو سيعين 56 موظفا في لجنة القضاء على الفساد فصلوا لأنهم لم يجتازوا اختبار البصيرة الوطني. وسوف تستخدم كأجهزة مدنية حكومية في فيلق بهايانغكارا.

وفي جهود التجنيد، كتب رئيس الشرطة الوطنية إلى الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي). وتتعلق الرسالة بطلب للحصول على إذن بشأن تعيين موظفي شركة KPK الذين سيتم فصلهم في 30 سبتمبر.

وقال سيجيت، الثلاثاء، 28 أيلول/سبتمبر، "لقد أرسلنا رسالة إلى الرئيس نطلب فيها 56 شخصا قاموا باختبار TWK ولم يجتازوا الاختبار ولم يتم تعيينهم كأشخاص من شبكة KPK ASNs حتى نتمكن من سحبهم ثم تجنيدهم ليصبحوا من شبكة Polri ASNs".

السبب وراء التوظيف. ومن بين هذه الأفعال، تحتاج الشرطة إلى موارد بشرية لتعزيز خط العمل لمكافحة قضايا الفساد. وعلاوة على ذلك، تركز الشرطة الوطنية حاليا أيضا على معالجة عملية الإنعاش من ال COVID-19.