جاكرتا في محاولة للتغلب على حالة الطوارئ من نقص المعلمين، طلبت نقابة المعلمين في جمهورية إندونيسيا من وزارة التعليم والثقافة والبحث والتكنولوجيا (Kemendikbudristek) مراجعة قواعد توظيف المعلمين للموظفين الحكوميين الذين يعملون بموجب اتفاقيات التوظيف. ولم يقتصر الأمر على ذلك، فقد طلبت المبادرة أيضا من وزارة التعليم تحسين إدارة تنفيذها للاختيار.
"PGRI يطلب من وزارة التعليم والتكنولوجيا لمراجعة لوائح التوظيف pppk كحل للتغلب على حالة الطوارئ من نقص المعلمين"، وقال رئيس Pb PGRI البروفيسور يونيفا Rosyidi كما نقلت عن أنتارا، السبت، 25 سبتمبر.
وأضاف قائلا: "بالإضافة إلى ذلك، يجب تحسين إدارة اختيار شركة ASN PPPK بحيث تكون في المستقبل أكثر مهنية وشفافية وخضوعا للمساءلة".
طلبت المبادرة من وزارة التعليم والثقافة والبحوث والتكنولوجيا (Kemendikbudristek) مراجعة سياسة التوظيف الخاصة ب PPPK في عام 2021 لأن السياسة اعتبرت عدم النظر في الشعور بالعدالة والتقدير للإخلاص وتفاني المعلمين المكرمين.
"يقوم المعلمون المكرمون بمهام التعلم والخدمات التعليمية في حالات الطوارئ التي يكون فيها نقص المعلمين. إن توفر المعلمين هو المطلب الرئيسي حتى يحصل المتعلمون على حقهم في الحصول على الخدمات التعليمية".
ووفقا لصحيفة يونيفاه، ينبغي النظر في فترة خدمة وتفاني وأداء المعلمين المكرمين الذين تبلغ أعمارهم 35 عاما فما فوق في اختيار pppk.
وبالإضافة إلى ذلك، تابع قائلا إن توظيف المعلمين في المجالات الرائدة والخارجية والمتخلفة (3T) ينبغي أن يتم من خلال الاختيار بين المعلمين المكرمين في المنطقة مع مراعاة فترة خدمتهم وتفانيهم.
كما طلبت المبادرة من وزارة التعليم مراجعة صعوبة أسئلة امتحان الكفاءة التقنية في اختيار pppk الذي اعتبر تركيزا مفرطا على الجوانب المعرفية.
ووفقا ل PGRI، ينبغي أن يستند الاختيار إلى القيم التراكمية التي تشمل الخطية، والفترة، والحافظة، والإنجاز، وقيمة اختيار الكفاءة الإدارية، والنتائج الاجتماعية والثقافية، ونتائج المقابلات.
بالإضافة إلى ذلك، طلبت PGRI من الحكومة مراجعة صحة جهاز الاختبار.
وشددت المبادرة على أنه لا ينبغي تجاهل الخدمة الطويلة للمعلمين الفخريين في عملية اختيار الشراكة بين القطاعين العام والخاص.
وقال البروفيسور يونيفة روسيدي: "بالنسبة لأولئك الذين أعلن أنهم لن يستوفوا عتبة الاختيار، لا يزالون يمنحون الفرصة لمتابعة الاختيار في المستقبل بعد اجتياز عملية التدريب".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #السنة الجديدة #يوم الأم #ناتارو #عيد الميلادجمع
