جاكرتا - اعترف تاتا خويرية، أحد موظفي لجنة القضاء على الفساد الذي تم تعطيله وفصله في نهاية أيلول/سبتمبر المقبل، بأنه شعر بخيبة أمل إزاء القرار الذي اتخذته قيادة حزب كوسوفو الديمقراطي. يتم تضمين تاتا في قائمة الموظفين الذين تم فصلهم بعد فشلهم في اجتياز اختبار البصيرة الوطنية (TWK) ،
ويعترف تاتا بأنه مفجوع لأنه سيفصل، على الرغم من أن سبب فشله في اجتياز الاختبار لم يجب عليه بعد من قبل حزب كوسوفو.
هذا ما نقله من خلال حسابه على تويتر @tatakhoiriyah. وقال تاتا في البداية إنه تلقى رسالة قصيرة من رئيسه، رئيس مكتب العلاقات العامة في حزب كوسوفو الشعبي، يويوك أندرياتي إسكاكاك، للذهاب إلى المكتب لاستلام الرسالة.
"بعد ظهر اليوم، أجاب رؤسائي. على الرغم من أنني كنت أتوقع ذلك ، فإن قراءة هذا أمر مزعج حقا" ، قال تاتا ، الذي سمح ل VOI باقتباس تغريدته ، الأربعاء 15 سبتمبر.
"نوع من حسرة مع KPK"، وأضاف.
وقال إنه لم يتضح حتى الآن سبب إعلان عدم أهليته هو وعشرات الموظفين الآخرين في شركة KPK لنقلهم كجهاز مدني للدولة. ومع ذلك، تم فصل تاتا فجأة بعد أن أعطيت علامة حمراء ولم يعد من الممكن رعايتها.
"كل هذا الوقت كنت أتساءل، ما هو الخطأ في مقابلة TWK؟ لماذا لدينا حالة TMS؟ فجأة دون تفسير، وصفنا بالأحمر ورفضنا الآن".
كما ظهرت خيبة أمل من المدير غير النشط لحملة التنشئة الاجتماعية ومكافحة الفساد في حزب كوسوفو الديمقراطي، جيري سوبرابديونو. حتى أنه أشار إلى 30 سبتمبر باسم G30STWK لأن اليوم تزامن مع إحياء ذكرى حركة 30 سبتمبر للحزب الشيوعي الإندونيسي أو G30S/PKI.
وقال " لقد حصلنا اليوم على مرسوم من قيادة حزب العدالة والتنمية . لقد طردونا! اعتبارا من 30 سبتمبر 2021"، قال جيري على حسابه على تويتر @girisuprapdiono.
واضاف "انهم يريدون التسرع قبل الرئيس كرئيس للحكومة".
وقال جيري إن الموظفين الذين سيتم فصلهم سيواصلون القتال واتخاذ الإجراءات القانونية حتى آخر يوم عمل.
كما سلط الضوء على أن الأعياد الوطنية الأخيرة كانت دائما مجروحة بسبب أشياء تتعلق ب TWK.
للحصول على معلومات، في 1 يونيو أو بالتزامن مع عيد ميلاد بانكاسيلا، افتتحت KPK الآلاف من موظفيها الذين أعلن عن اجتيازهم TWK. وقد اختار هذا الافتتاح التاريخ عمدا لإظهار الشعور بالقومية لدى موظفي لجنة مكافحة الفساد.
"وسيلة للتحايل إحياء ذكرى اليوم الكبير، الذي أصيب دائما مع عفن ملفوفة في TWK. ونأمل أن يكون الأول من تشرين الأول/أكتوبر هو يوم انتصارنا".
وأفيد في وقت سابق أن 57 موظفا لم يجتازوا قانون الموظفين العامين سيتم فصلهم في نهاية أيلول/سبتمبر. وقد اتخذ هذا القرار لأنهم لا يستطيعون أن يصبحوا جهازا مدنيا حكوميا وفقا لولاية قانون جمهورية كوسوفو الشعبية رقم 19 لعام 2019.
كل ما في الأمر أن عدم قدرتهم على أن يصبحوا ASN لا يرجع إلى القوانين واللوائح مثل Perkom KPK Number 1 من عام 2021 ولكن بسبب نتائج تقييمهم.
كما تضمن KPK أن الموظفين قد أتيحت لهم نفس الفرصة حتى لو تجاوزوا الحد العمري أو توقفوا عن العمل في ASN من قبل.
وقد تم الفصل بناء على اللائحة الحكومية رقم 63 لسنة 2005 المتعلقة بنظام إدارة الموارد البشرية للمادتين 18 و19 من الفقرة (3) من اتفاقية كيمبرلي مع الإشارة إلى أن الفصل كان بسبب مطالب تنظيمية.
للحصول على معلومات، أعلن في البداية عن فشل ما يصل إلى 75 موظفا من موظفي شركة KPK أو عدم تلبية المتطلبات في عملية تقييم TWK كشرط لنقل حالة الموظف. ومن بين هذا العدد، يمكن تدريب 24 منهم، على الرغم من أن 18 منهم فقط شاركوا مؤخرا في التدريب للدفاع عن الدولة و"ناشيونال إنسايت".
بحيث أن العدد الإجمالي للموظفين الذين يعتبرون غير قادرين على التدريب ولا يرغبون في إجراء التدريب لأن طلبهم للوضوح بشأن نتائج TWK لم يعط هو 57 شخصا.
أولئك الذين لم يعودوا قادرين على العمل في KPK لأنهم لا يجتازون TWK ويعتبرون غير قادرين على تعزيزها من خلال تعليم الدفاع الحكومي والبصيرة الوطنية تشمل كبار المحققين KPK رواية باسويدان وامباريتا دامانيك، رئيس منتدى الموظفين KPK يودي بورنومو، محقق KPK هارون الراسيد، وعشرات الأسماء الأخرى.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #OTT KPK #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنتجمع
