جاكرتا - ذكر موظفو لجنة القضاء على الفساد قبالة رواية باسويدان أنهم ينتظرون تحرك الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي) بشأن مصير موظفي KPK الذين لم يجتازوا تقييم اختبار البصيرة الوطنية (TWK) ليصبح الجهاز المدني للدولة (ASN) وفقا لحكم المحكمة العليا (MA).
وقد تم نقل ذلك ردا على قرار المحكمة العليا الذي رفض الاختبار المادي المتعلق بالائحة اللجنة رقم 1 لعام 2021 بشأن نقل وضع موظف شركة KPK.
وقال نويف في بيان مكتوب للصحفيين نقل يوم الجمعة 10 سبتمبر "بالنظر إلى أنه وفقا لإبن ما الذي ذكر أن متابعة TMS هي من اختصاص الحكومة ، فإنها تنتظر فقط ردا من الرئيس يتعلق بهذه المسألة".
ثم ألمح إلى موظفي شركة KPK الذين أعلن عدم تمريرهم النداء الإداري إلى الرئيس كرئيس لقيادة حزب كوسوفو في يوليو/تموز، ولكن لم يتم الرد عليهم. وقد قدم هذا الطلب بعد أن أثاروا اعتراضات على قيادة حزب كوسوفو كوسوفو مما أدى إلى الرفض.
كل ما في الأمر أن الموظفين يعتبرون أن هذا الاستئناف الإداري قد تم قبوله لأنه استنادا إلى الفقرة 4 من المادة 77 من القانون رقم 30 لعام 2014.
وقال "استنادا إلى الفقرة (4) من المادة 77 من القانون رقم 30/2014 بشأن الإدارة الحكومية، فإنه في غضون 10 أيام عمل بعد تقديم اعتراض الإدارة أو استئنافها ثم عدم الرد عليها، يعتبر مقبولا".
وبالإضافة إلى ذلك، قال هذا المحقق غير النشط أيضا إن تنفيذ قانون العودة إلى الوطن مليء أيضا بالأفعال غير المشروعة استنادا إلى النتائج التي توصل إليها أمين المظالم الإندونيسي وكومناس هام. لذا ينبغي أن يكون الجدل حول وضع التوظيف يمكن حله على الفور من قبل الرئيس جوكوي.
وقال " بناء على هذه الامور ، وبقرار المحكمة الدستورية ، وما ، والاستئناف الادارى ، وتوصيات أمين المظالم الاندونيسى ، وتوصيات كومناس هام ، فانها تنتظر الان فقط حل هذه القضية من الرئيس " .
وكانت المحكمة العليا قد ذكرت في وقت سابق أنها رفضت اختبارا ماديا ضد لائحة لجنة القضاء على الفساد رقم 1 لسنة 2021 بشأن إجراءات نقل موظفي لجنة القضاء على الفساد إلى موظفي الجهاز المدني للدولة (Perkom 1/2021).
تم تقديم اختبار المواد Perkom 1/2021 من قبل اثنين من موظفي KPK ، يودي بورنومو وفاريد أنديكا.
وهناك ثلاثة أسباب تجعل فريق القضاة يختبر رفضا ماديا طلب موظفي الشركة. أولا، قامت الجمعية بتقييم تصميم نقل موظفي شركة KPK إلى ASN بشكل كبير بعد الأحكام الواردة في القانون رقم 5 لعام 2014 بشأن الجهاز المدني للدولة ولوائح تنفيذه، والأحكام التي تم قبولها كإجراء موضوعي لتلبية متطلبات شغل المنصب هي TWK التي هي أيضا شرط أثناء اختيار ASN وأثناء التطوير الوظيفي للموظفين المدنيين.
ثانيا، قالت الجمعية إن perkom 1/2021 هو تنظيم تنفيذ PP 41/2020 والقانون 19/2019 بحيث يكون تقييم TWK أداة في شكل معايير عامة تنطبق على موظفي KPK كشرط رسمي، أي موظفي KPK الموالين والمطيعين لPancasila ، ودستور عام 1945 ، والدولة الوحدوية لجمهورية إندونيسيا ، والحكومة الشرعية على النحو المنصوص عليه في المادة 3 رسالة ب ص 41/2020.
"لا يمكن تعيين المتقدمين ASN ليس بسبب سن Perkom 1/2021 الاختبار المطلوب ، ولكن بسبب نتائج تقييم TWK من المتقدمين أنفسهم الذين هم TMS ، في حين أن متابعة نتائج تقييم TWK يصبح سلطة الحكومة" ، قالت الجمعية.
أما السبب الثالث، فهو النظر في قرار المحكمة الدستورية رقم 70 / PUU-XVII / 2019 ومرسوم عضو الكنيست رقم 34 / PUUXIX / 2021 بشأن قضية عمر موظفي KPK الذين بلغوا سن 35 عاما ويخشون أن يفقدوا فرصة أن يصبحوا أسنة لا علاقة له بتقييم TWK.
وقالت الجمعية "لذلك، لا يمكن تطبيق النظر في الحكمين MK أعلاه على معايير تقييم TWK المنصوص عليها في بيركوم 1/2021".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
