أنشرها:

جاكرتا - أعرب موظفو لجنة القضاء على الفساد الذين أعلن عدم اجتيازهم التقييم الوطني لاختبار البصيرة عن تفاؤلهم بأن الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي) سيقدم ردا إيجابيا على توصيات كومناس هام التي أرسلت الأسبوع الماضي.

التفاؤل يأتي من بيان مدير حملة التنشئة الاجتماعية ومكافحة الفساد من kpk قبالة جيري سوبرابديونو. ويعتقد أن الرئيس جوكوي سيتخذ خطوات حكيمة لحل الجدل بين موظفي TWK kpk الذين كانوا مكتظين منذ بعض الوقت.

وقال جيري عندما اتصلت به VOI يوم الخميس 2 سبتمبر "نحن متفائلون بأن الرئيس سيقرر بحكمة فيما يتعلق بهذا الجدل TWK".

وتابع قائلا إن هذا الاعتقاد ينشأ لأن نتائج قرار أمين المظالم الإندونيسي، كومناس هام، والمحكمة الدستورية تنص بوضوح ووضوح على أنه ينبغي إلغاء وضع موظفي شركة KPK لدى الجهاز المدني للدولة وليس إعادة اختيارهم.

وبالإضافة إلى ذلك، قال جيري أيضا إن المؤسسة ذكرت أيضا أن عملية الاختيار قد حدثت سوء إدارة، وانتهكت 11 حقوقا لموظفي شركة KPK، وانتهكت الحقوق الدستورية، خاصة بالنسبة ل 75 موظفا لأنها أضرت بهم.

وعلاوة على ذلك، إذا أشير إلى القصد الأصلي أو النية الأصلية للkebatinan من KPK القانون رقم 19 لعام 2019، يجب نقل موظفي KPK إداريا، ويمكن القيام به ASN التوجيه إذا لزم الأمر.

"لا يمكن تبرير ممارسة إزالة الموظفين المتميزين والنزاهة من خلال ستار اختيار TWK ويجب وقفها. ويجب أن تنفذ توصيات مؤسسات الدولة من قبل حزب العدالة والتنمية، كشكل من أشكال الامتثال للقانون".

وقال جيري في عرضه إن الوقت قد حان لكي يوقف الرئيس أي جدل ناجم عن هذا الاختبار. وقال " انه كرئيس للحكومة لديه سلطة تعيين موظفى الخدمة المدنية ، بل والغاء سلطة مسؤولى التوظيف اذا كان هناك شرطان تم الوفاء به ، وهما نظام الجدارة والحكومة غير الفعالة " .

وعلاوة على ذلك، يتم تعزيز هذا الشرط من الناحية القانونية من خلال قرار نهائي وملزم للمحكمة الدستورية حتى لا تكون هناك حاجة لانتظار صدور أحكام أخرى. وقال جيري إن "المفتاح الأخير لحل هذا الجدل هو حاليا رئيس جمهورية إندونيسيا".

ويجب أن نعيد التركيز على وجه السرعة على القضاء على الفساد والتصدي للوباء".

وبالمثل، يعتقد المحقق غير النشط في الشركة يودي بورنومو هاراب أيضا أن الرئيس جوكوي سيرد بشكل إيجابي على رسالة التوصية المرسلة بعد اكتشاف انتهاكات لحقوق الإنسان في عملية نقل مركز موظفي الشركة إلى الجهاز المدني للدولة. وقال إن هذه الاستجابة مهمة لإنقاذ الجهود الرامية إلى مكافحة الفساد في البلاد.

وعلاوة على ذلك، تابع الرئيس جوكوي أنه لا ينبغي فصل 75 موظفا لم يجتازوا TWK منذ بعض الوقت. وقال يودي: "وفي إشارة إلى اعتبار عضو الكنيست أن نقل الوضع لا ينبغي أن يضر بموظفي KPK الذين ساهموا في مكافحة الفساد".

وقد حاولت VOI الاتصال بالموظفين الخاصين لوزير الخارجية (Mensesneg) فالدو مالديني لطلب معلومات بشأن تقديم الرسالة. كل ما في الأمر أنه حتى الآن لم يعط أي معلومات.

10- وقال مفوض كومناس هام بيكا أولونغ هابسارا، للعلم، إن حزبه قدم توصيات تتعلق بتنفيذ قانون شرطة كوسوفو الذي وقعت فيه انتهاكات لحقوق الإنسان.

وقد أرسلت الرسالة مباشرة إلى الرئيس جوكوي مع تدفق كبير إلى وزير الدولة (منسينيغ) في الأسبوع الماضي.

وهناك أيضا في الرسالة التي تحتوي على توصيات تتعلق بتنفيذ الموظف KPK TWK، قدمت Komnas HAM ملخصها التنفيذي. وقال بيكا عند الاتصال به " اننا نطلب ايضا وقت الرئيس حتى يتمكن من شرح النتائج والتوصيات بشكل كامل " .

وذكرت وكالة الأنباء في وقت سابق أن كومناس هام ذكرت أن هناك 11 انتهاكا للحقوق التي تعرض لها موظفو الشركة في تنفيذ قانون الموظفين، أي الحق في العدالة واليقين القانوني؛ والحق في البقاء في نهاية المطاف؛ والحق في البقاء في هيئة قضائية؛ والحق في البقاء في هيئة قضائية؛ والحق في البقاء في هيئة قضائية؛ والحق في البقاء على قيد المحاكمة؛ والحق في البقاء في هيئة قضائية؛ والحق في البقاء حقوق المرأة؛ الحق في عدم التمييز؛ الحق في حرية الدين والمعتقد؛ الحق في العمل؛ والحق في الشعور بالأمن.

والحق التالي الذي ينتهك هو الحق في المعلومات؛ والحق في الحصول على الحق في الخصوصية؛ الحق في حرية التجمع وتكوين الجمعيات؛ الحق في المشاركة في الحكومة؛ والحق في حرية الرأي.

ونتيجة لهذا الانتهاك، أصدرت شركة Komnas HAM خمس توصيات قدمت إلى الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي) بوصفه أعلى صاحب سلطة وأعلى موظف.

وتشمل محتويات التوصية تعيين موظفين لا يجتازون نظام TWK كأسماء غير مستحدثة واستعادة الاسم الطيب للموظفين الذين وصمهم هذا الحادث.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)