أماكن الترفيه في سورابايا لا تزال ممنوعة من الافتتاح، على الرغم من PPKM المستوى 3

رسم توضيحي/أنتارا هو بيمكوت سورابايا

سورابايا - لا تزال حكومة مدينة سورابايا (بيمكوت) تحظر على قطاع دار الترفيه العامة (RHU) العمل، على الرغم من أنه حاليا في المستوى 3 PPKM. وقد وفرت الحكومة الاسترخاء لمراكز التسوق، ولكن ليس لأماكن الترفيه.

وقال رئيس مدينة سابول بي بي سورابايا، إيدي كريستيجانتو، إنه على الرغم من أنه لم يسمح ل RHU بفتح أبوابها، إلا أنه لا يزال هناك من يعملون سرا. ولذلك، يواصل حزبه إلى جانب الرتب ذات الصلة إجراء المراقبة بشكل مكثف.

"كل ليلة نتجول للقيام بالمراقبة. سابول PP جنبا إلى جنب مع TNI وبولري، BPB Linmas، وفرقة العمل كوفيد-19 الاستمرار في إجراء عمليات المراقبة والسيطرة ضد RHU التي لا تزال مفتوحة، "وقال ايدي، في سورابايا، الأربعاء، 1 سبتمبر.

ووفقا لإيدي، فإن هذا الإشراف هو على النحو التالي لتعليمات وزير الداخلية (Inmendagri) رقم 38 لعام 2021 بشأن سن قيود على الأنشطة المجتمعية من المستوى 4 والمستوى 3 والمستوى 2 في جاوة وبالي. بينما في سورابايا، لا يزال حاليا في المستوى 3.

وقال "ما زلنا في المستوى الثالث. في مستوى PPKM 3، لا يزال غير مسموح بفتح RHU. لذلك كل يوم، نقوم بالمراقبة معا".

وقال ايدي ان الاشراف على البروتوكولات الصحية التي تنفذها شركة سابول بي بي وتطبيقها لا يتم فقط الى جمهورية سوريا في سورابايا. لأن كاساتبول PP قد شكلت أيضا موظف العمل الداخلي (PTI) الذي هو المسؤول عن الإشراف على كل عضو في هذا المجال.

"لقد شكلنا موظفا للعمل الداخلي لمواصلة رصد الأعضاء (Satpol PP)، لا سيما العاملين في الميدان. على سبيل المثال، عند مرافقة سيداك في الميدان، "أوضح.

بالنسبة لإيدي، كضابط إنفاذ القانون، بطبيعة الحال، من الإلزامي الحفاظ على الانضباط الأخلاقي. لذلك، كان ينقل دائما إلى جميع أعضائه للقضاء إنسانيا وسولوتي على حد سواء ضد منتهكي البيردا والبروتوكولات الصحية.  تم تشكيل PTI لضمان كل عضو في مجال الانضباط يحافظ على الأخلاق ويعمل وفقا للإجراءات.

وقال " اننا كسلطات تنفيذ القانون يجب ان نتحسن اولا . إنه مثل عصا مكنسة، لا تدع مكنستنا تتسخ. إذا كنا مكنسة القذرة، ثم لا يمكننا تنظيف الأرض، هو الكلمة التي سوف تصبح قذرة، "قال.

يدعي إيدي أنه يذكر الأعضاء دائما بالحقوق والالتزامات التي يجب تنفيذها. بما في ذلك الأخلاقيات التي لا ينبغي أن يقوم بها الموظفون، وكذلك جميع المسؤولين الهيكليين في ساتبول PP سورابايا.

"بشكل روتيني ضد صفوف المسؤولين الهيكلية، ونحن نفعل التقييمات بعد التفاح، قبل أسبوع والتخطيط للمستقبل على أساس منتظم. خاصة الإشراف على أداء الأعضاء في الميدان للعمل وفقا للإجراءات".