أنشرها:

جاكرتا - قالت وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية إن حزبه وزع مساعدات دعم الأجور على العمال المتضررين من سياسة حزب العمال الكردستاني التي تبلغ 2.1 مليون عامل. هدف Kemenaker لBSU هو 8.7 مليون عامل.

وقالت إيدا في جمعية أصحاب العمل الإندونيسيين في راكورناس (أبندو) في جاكرتا، أنتارا، الثلاثاء، 24 آب/أغسطس، "لقد وزعنا بشكل خاص على عمال اليوم مساعدات دعم الأجور على ما يقرب من 2.1 مليون عامل من هدف 8.7 مليون عامل من المتوقع أن يكونوا متلقين ل BSU".

وكان المستفيد من BSU وفقا للمعايير المذكورة في لائحة وزير العمل رقم 16 لعام 2021 بشأن التغييرات في Permenaker No. 14 من 2020 بشأن المبادئ التوجيهية لتوفير BSU للعمال أو العمال في التعامل مع تأثير COVID-19.

"سيحصل كل عامل مستلم من وحدة دعم المشاريع على مليون روبية من الحكومة من خلال تحويل مباشر من بنك هيمبارا إلى حساب العامل. ربما لا يعني الكثير ولا يعني الكثير لأصحاب العمل، ولكن بالنسبة للعديد من العمال، يساعد هذا العدد حقا على تخفيف العبء".

وبالإضافة إلى توفير وحدة دعم العمالة، وضعت الحكومة أيضا مبادئ توجيهية لتنفيذ الأنشطة في مكان العمل، ولا سيما تلك المتعلقة بعلاقات العمل، بإصدار مرسوم وزير القوى العاملة رقم 104 لعام 2021 بشأن المبادئ التوجيهية لتنفيذ علاقات العمل خلال جائحة COVID-19.

يناقش Kepmenaker 104/2021 ثلاثة أمور، هي تنفيذ العمل من نظام المنزل، وتنفيذ العمل في المكتب أو مكان العمل أو العمل من المكتب، وإيواء العمال.

ثم ناقش كيبميناكر أيضا تنفيذ الأجور في أنظمة العمل الثلاثة مع ترتيب الحقوق الأخرى المتعلقة بالأجور. وعلاوة على ذلك، يمكن اتخاذ تخفيضات في الوظائف كملاذ أخير إذا كان لجائحة COVID-19 تأثير هائل على استمرارية الأعمال التجارية.

"الشيء الرئيسي الذي يجب ملاحظته هو أن تنفيذ هذه الأمور الثلاثة يجب أن يستند إلى اتفاق متبادل ومكتوب بين أصحاب العمل والعمال. آمل أن يصبح كيبميناكر مبدأ توجيهيا وموثوقا به على أفضل وجه ممكن من قبل رواد الأعمال".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)