لم تتلق النتائج والتوصيات من Ham Komnas المتعلقة TWK، KPK: قد لا يزال قيد المراجعة

مبنى KPK (عرفان ميديانتو/VOI)

جاكرتا - قال نائب رئيس لجنة القضاء على الفساد نور الغوفرون إنها لم تتلق تقارير وتوصيات من اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان (Komnas HAM) بشأن تقييم اختبار البصيرة الوطنية لموظفيها منذ الإعلان عنه يوم الاثنين، 16 آب/أغسطس.

وصرح غفران للصحفيين يوم الجمعة " حتى نهاية هذا الاسبوع بعد ان اعلنت شركة كومناس هام نتائج مراقبتها ، لم تتلق اللجنة وغيرها من المؤسسات اية رسائل ووثائق من كومناس هام " .

ومع ذلك، لا تزال لجنة مكافحة الفساد تنتظر لأنه قد يكون كومناس هام لا يزال بحاجة إلى وقت لتقديم التقرير والتوصيات.

وقال غفران " ان اللجنة فى حالة جيدة ربما لا تزال كومناس هام تحتاج الى وقت لمراجعة او استكمال نتائج مراقبتها " .

وعلاوة على ذلك، دعا جميع الأطراف إلى التحلي بالصبر في انتظار موقف كومناس هام فيما يتعلق بنتائج حكومتهم. طلب غفران من الوكالة عدم مجرد الجدال في الرأي العام.

وقال " ان اللجنة تدعو الجماهير الى التحلي بالصبر فيما يتعلق بكومناس هام الذى اعد تقرير نتائج تحقيق كومناس هام خطيا بالرغم من انه قد لا تكون التوصية موجهة الى اللجنة كما ذكرت " .

وذكرت وكالة أنباء كومناس هام في وقت سابق أنها ستقدم على الفور النتائج التي توصلوا إليها فيما يتعلق بموظفي TWK KPK وتوصياتهم إلى الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي). ومن المقرر تسليم السلطة في الأسبوع المقبل، ومن المتوقع أن يتمكن الرئيس من استلامها مباشرة.

وفيما يتعلق بالنتائج، قالت كومناس هام إن هناك 11 انتهاكا للحقوق التي تعرض لها موظفو الشركة في تنفيذ قانون الموظفين، أي الحق في العدالة واليقين القانوني؛ والحق في العودة إلى العدالة؛ والحق في البقاء في هيئة قضائية؛ والحق في البقاء في هيئة قضائية؛ والحق في البقاء في هيئة قضائية؛ والحق في البقاء على قيد المحاكمة؛ والحق في البقاء على قيد المحاكمة؛ والحق في البقاء في هيئة القضاء. حقوق المرأة؛ الحق في عدم التمييز؛ الحق في حرية الدين والمعتقد؛ الحق في العمل؛ والحق في الشعور بالأمن.

والحق التالي الذي ينتهك هو الحق في المعلومات؛ والحق في الحصول على الحق في الخصوصية؛ الحق في حرية التجمع وتكوين الجمعيات؛ الحق في المشاركة في الحكومة؛ والحق في حرية الرأي.

ونتيجة لهذا الانتهاك، أصدرت شركة Komnas HAM خمس توصيات قدمت إلى الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي) بوصفه أعلى صاحب سلطة وأعلى موظف. وتشمل محتويات التوصية تعيين موظفين لا يجتازون نظام TWK كأسماء غير مستحدثة واستعادة الاسم الطيب للموظفين الذين وصمهم هذا الحادث.