جاكرتا - ستخفض وزارة الإصلاح الإداري والبيروقراطي من توظيف المرشحين من موظفي الخدمة المدنية في قطاع الإدارة.
وسوف تعطي كيمينبان RB الأولوية لقبول المعلمين أو المعلمين والعاملين الصحيين للحزب الشيوعي النيبالي. ويرجع ذلك إلى أن الموارد البشرية في هذين المجالين لا تزال تفتقر.
وقال الأمين العام لاتحاد نقابات المعلمين الإندونيسيين، هيرو بورنومو، إن هذه الخطوة كانت صحيحة وتقدم الدعم. ويرجع ذلك إلى أن قطاع التعليم يفتقر إلى الموارد البشرية. أحد العوامل هو أن العديد من المعلمين متقاعدون ومسنون.
وثمة سبب آخر هو التأخير في تجديد أو تعيين المعلمين الذين يستخدمون كموظفين مدنيين. وفي الواقع، لا يزال العديد من موظفي التعليم يعملون حاليا في الأتعاب.
وقال هيرو، جاكرتا، الثلاثاء، 23 حزيران/يونيو، "إن أشياء كثيرة، بما في ذلك التقاعد أو التقاعد، قد ماتت، بسبب التأخير في توظيف معلمين جدد في الخدمة المدنية، والسياسات التي تصبح عقبات.
وبالإضافة إلى ذلك، هناك نقص في عدد أعضاء هيئة التدريس في بعض المدارس أثناء عملية التدريس والتعلم. ليس نادراً ما، يمكن لمدرس واحد تعليم العشرات من الطلاب من مختلف الفصول. ونتيجة لذلك، لا يمكن للطلاب قبول أو الحصول على نمط تعليمي جيد.
"ويرى الناس أن عملية التعلم هي عملية وجها لوجه، لأن هناك مدارس حكومية تضم موظفين مدنيين فقط، أي مدير مدرسة واحد ومعلم صف واحد. ثم يتم مساعدة عدد قليل فقط من المعلمين الفخريين. حتى يتضاعف المعلم كصف آخر في التدريس".
وبالإشارة إلى البيانات المستمدة من وزارة التعليم والثقافة، يبلغ عدد المدرسين الذين يتمتعون بمركز موظف حكومي حوالي 1.7 مليون شخص. ثم يصل عدد مدرسي الأتعاب المدرسية إلى حوالي مليون شخص وعدة فئات أخرى. ويبلغ مجموع عدد المدرسين الذين يستندون إلى حالة العمل 4.3 مليون شخص.
لا يوجد نقص في الممرضاتوتحدث ظروف مختلفة بالفعل في القطاع الصحي. وذلك لأن عدد الممرضات في إندونيسيا أكثر من كاف. الأمر فقط أن العديد منهم ليسوا موظفين مدنيين
وقال رئيس الجمعية الوطنية الإندونيسية للممرضات، حريف فاضلة، استنادا إلى بيانات عام 2017، إن عدد الممرضات غير العاملين في الخدمة المدنية أو الممرضات الطوعيات بلغ 82 ألف. وهم منتشرون في المستشفيات والمراكز الصحية الإقليمية.
"المشكلة هي ما إذا كانت هذه الممرضات الطوعية مدرجة في حساب كيمينبان RB؟ وإذا لم تكن كذلك، فعندئذ يمكنك القول إنها تفتقر إلى ذلك".
ومع ذلك، إذا تم تضمين الممرضات الطوعية في العد، ثم، العدد كاف جدا. ويمكن إثبات ذلك من خلال عدد الممرضات في العديد من المستشفيات أو المراكز الصحية.
وبصرف النظر عن العدد غير الكافي أو غير الكافي من الممرضات، فقد ركز حريف على مسألة تجنيد الحزب الشيوعي النيبالي (الماوي) الجديد. ووفقاً له، من الأفضل إعطاء الأولوية للممرضات الطوعيات ليصبحن موظفين مدنيين. وبهذه الطريقة، يعتبر من غير الضروري أن تكون مكلفة وتستغرق وقتا طويلا.
"إذا كان Menpan RB قد ذكرت ذلك (يفتح الحزب الشيوعي النيبالي (الحزب الشيوعي النيبالي) في القطاع الصحي، أحمر) توجيهه إلى أولئك الذين يعملون بالفعل. لذلك ليس هناك حاجة للتدريب بعد الآن. لذلك فهي ذات أولوية".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
