جاكرتا - قال أمين المظالم في جمهورية إندونيسيا إن التقييم الجدلي لاختبار البصيرة الوطنية لموظفي لجنة القضاء على الفساد يرجع إلى عدم وجود آلية لنقل الوضع.
وقال "يجب ان اقول لكم مقدما انه ليس لدينا اليوم آلية تسمى الانتقال. وهناك آلية لاختيار الخدم المدنيين أو من الأشخاص الذين لم يصبحوا موظفين مدنيين. ولكن هذه هي آلية الاختيار المنصوص عليها في القانون رقم 5 لعام 2014"، قال عضو أمين المظالم روبرت نا إندي جاوينغ في مؤتمر صحفي قدم فيه النتائج النهائية لفحص شكاوى موظفي kpk التي تم بثها عبر الإنترنت، الأربعاء 21 يوليو.
ثم أوضح أن آلية الاختيار لا يمكن بالتأكيد استخدامها في وضع موظفي لجنة مكافحة الفساد. وعلاوة على ذلك، واستنادا إلى سيادة القانون، لا يقوم الموظفون باختيار الدخول بخلاف التحول من مركز مستقل سابقا إلى جهاز مدني للدولة.
"على الرغم من أن أمين المظالم لا يدخل في تقييم الجوهر المتعلق بولاية القانون 19 (القانون 19 لعام 2019) و PP 41، إلا أن هذا ليس اختيارا بل تحويلا. انها ليست تجنيدا بل انتقالا".
10- والتفكير في هذا الحادث، شجع أمين المظالم الحكومة من خلال وزارة المالية ووكالة شؤون الموظفين الحكوميين على وضع القواعد المتعلقة بنقل المركز كما يعاني منه موظفو الشركة.
وقال روبرت: "يعد كيمينبانرب وBKN خريطة طريق تتعلق بإدارة التوظيف في المستقبل تتعلق بالانتقال، وتتعلق بالتحويل ليست اختيارا، وليست توظيفا إذا كانت موجودة بالفعل في القانون ASN وPP المتعلقة بإدارة موظفي الخدمة المدنية والإسعافات الأولية.
ويعتبر خرق القواعد مهما بالنظر إلى أنه لا يزال هناك العديد من وكالات الدولة واللجان المستقلة التي لديها قواعد التوظيف الخاصة بها ويمكن أن تكون بسبب تغييرات في القواعد ، مدرجة فجأة في الكتل التنفيذية مثل لجان مكافحة الإعادة إلى الإعادة.
واضاف " ومن ثم فاننا نأمل الا يعيد ما يحدث فى حزب العدالة والتنمية نفسه فى المستقبل " .
10- وقد سبق أن أبلغ أمين المظالم عن سوء الإدارة في عملية إجراء تقييم موظفي لجنة القضاء على الفساد في اختبار البصيرة الوطنية. وقد نقل ذلك رئيس أمين المظالم ري محمد ناجيه يوم الأربعاء، 21 تموز/يوليو.
وقال ناجيه في مؤتمر صحفي على الإنترنت نشر على حساب أمين المظالم على موقع يوتيوب: "بشكل عام، سوء الإدارة من نتائج الفحص الذي وجدناه.
وأوضح أن وكالته ركزت دراستها لسوء الإدارة المزعوم على القضايا الثلاث الأولى. الأولى في سلسلة عملية تشكيل السياسات لتحويل وضع موظفي الشركة إلى جهاز مدني للدولة .
ثانيا في عملية تنفيذ سلسلة نقل المركز وأخيرا في مرحلة تحديد نتائج تقييم TWK. وقال "هذه هي الأشياء الثلاثة التي وجدها أمين المظالم احتمال سوء الإدارة".
وعلاوة على ذلك، ستقدم هذه النتائج إلى قيادة حزب Kpk، ورئيس وكالة شؤون موظفي الدولة، والرئيس جوكو ويدودو.
وقال ناجية: "رسالة النصيحة التي ننقلها إلى الرئيس حتى يمكن متابعة نتائج سوء الإدارة التي توصل إليها فحص أمين المظالم والخطوة التالية".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#دونالد ترمب #رضوان كامل #برامونو أنونغ #الانتخابات المحلية 2024 #Pilot Susi Air is being held hostage by KKBجمع
