جاكرتا - اعترف رئيس قسم تغيير السلوك في فرقة العمل المعنية بالتعامل مع ال COVID-19، سوني هاري ب. هارمادي، بأن العديد من المتطوعين أو سفراء التغيير السلوكي سئموا من تثقيف الجمهور للامتثال للبروتوكولات الصحية.
لأنه، كما قال سوني، يرفض العديد من الناس الآن تلقي التعليم من المتطوعين. بدأ الناس في تجاهل بروتوكول 3M.
"في الواقع، يبدو أنهم بدأوا يتعبون قليلا من التعليم، لأنه، من النسب الحالية، تبين أن رفضهم بدأ يزداد مرة أخرى. لذلك هناك أوقات عندما يكون الناس الذين يريدون أن يكونوا متعلمين على استعداد، ولكن هناك أيضا رفض أن يكون التعليم"، وقال سوني في مناقشة افتراضية، الأربعاء 16 يونيو.
بيد ان سونى قال ان قوة العمل مازالت تطلب من المتطوعين ليس فقط التعليم ولكن المشاركة بنشاط فى وظائف القرى او وظائف المناطق الفرعية لانجاح برنامج تنفيذ القيود على الانشطة المجتمعية .
يعتقد سوني أن الجمهور يمكن أن يتعلم أنه من خلال تخفيف البروتوكولات الصحية ، وتخفيف الحركة ، سيكون هناك تأثير على الارتفاع في حالات COVID-19 التي ستتبع ذلك.
الارتفاع في الحالات بدأ يظهر الآن. ويرجع ذلك إلى أنه لا يزال هناك العديد من الأشخاص الذين يقومون بالتنقل خلال عطلة العيد أمس، على الرغم من أن الحكومة قد اتخذت سياسة القضاء على العودة إلى ديارهم.
وقال "لقد شهدنا انخفاضا في الحالات. ومع ذلك ، بعد فترة القضاء على العودة إلى ديارهم ، كان هناك ارتفاع في الحالات. صعود وهبوط الحالات ، وأيضا دور المجتمع أصبح مهما جدا. يجب ألا نتعب أبدا من الامتثال للبروتوكولات الصحية".
وذكر سوني بأن دعم المجتمع مهم جدا في التعامل مع وباء COVID-19. وقد نجحت إندونيسيا في الحد من الحالات بسبب زيادة الوعي بالبروتوكولات الصحية خلال التنفيذ المبكر للبروتوكول الصغير للرعاية الصحية.
"المجتمع ليس هدفا في السيطرة على COVID-19 ولكن كموضوع حاسم جدا. إن عمل الزملاء العاملين الصحيين يتحدد بمدى طاعة المجتمع وإدراكه لتنفيذ 3M"، قال سوني.
للحصول على معلومات، اعتبارا من اليوم، عدد سفراء تغيير السلوك في جميع أنحاء إندونيسيا هو 91219 شخصا. وقد انتشرت في 34 مقاطعة و 418 مقاطعة/مدينة.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
