جاكرتا - طلبت وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية من الشركات تشديد تنفيذ البروتوكولات الصحية لحماية العمال، بما يتماشى مع الارتفاع الأخير في حالات انتقال العدوى من COVID-19.
وقال وزير القوى العاملة في بيان مكتوب ورد في جاكرتا، نقلته أنتارا، الأربعاء، 16 حزيران/يونيه، "فيما يتعلق بالارتفاع الحاد في حالات COVID-19 التي حدثت في عدة مجالات، نذكر الشركات بتطبيق بروتوكول الوقاية COVID-19 في أماكن عملها".
وقالت إيدا إن المفتاح في كسر سلسلة انتقال العدوى في مكان العمل هو انضباط جميع الأطراف في تنفيذ البروتوكولات الصحية. كما أن تنفيذ البروتوكولات الصحية جزء من الجهود الرامية إلى حماية استمرارية الأعمال.
"نحن نعطي الأولوية لسلامة العمال من خلال منع انتشار الوباء في مكان العمل. وإذا تحسن كل شيء، نأمل أن تتعافى إنتاجية الأعمال تدريجيا، وأن يعود الاقتصاد الوطني تدريجيا إلى طبيعته".
ومنذ بداية ظهور ال COVID-19، أصدرت وزارة القوى العاملة عدة لوائح لمنع ومراقبة COVID-19. ومن هذه الرسائل الرسالة التعميمية لوزير القوى العاملة رقم M/3/HK.04/III/2020 بشأن حماية العمال/العمال واستمرارية الأعمال في سياق منع ومراقبة COVID-19.
والقواعد التحوطية هامة وينبغي إنفاذها بصرامة في مكان العمل. والسبب هو أن هذه اللائحة تساعد الشركات والمكاتب في التخطيط لمنع COVID-19.
وقالت "باتباع القواعد، وتنفيذ البروتوكولات الصحية، سنتمكن من قمع الانتشار أو المجموعات الجديدة في مكان العمل".
كما قامت وزارة القوى العاملة بالتنشئة الاجتماعية والإشراف المباشر على مختلف المناطق الصناعية ومراكز التسوق والفنادق.
واستنادا إلى رصدها، ترى أن الجهات الفاعلة في قطاع الأعمال تدرك الامتثال للبروتوكولات الصحية في مكان العمل لأن الحفاظ على السلامة واستمرارية الأعمال هو مسؤوليتنا المشتركة.
ليس هذا فحسب، بل قامت وزارة القوى العاملة أيضا بتجميع إرشادات للعودة إلى العمل، وحماية العمال في برنامج التأمين ضد حوادث العمل (JKK) في حالات COVID-19 بسبب العمل، وزيادة تطوير العمالة والتفتيش، وزيادة التعاون مع أصحاب المصلحة.
وأضافت" نقوم أيضا بإجراء التنشئة الاجتماعية والمنشورات من خلال مركز كورونا K3 للقيادة، وبوابة نظام الخدمة K3 (K3 Friends)، وكذلك من خلال قنوات الاتصال المختلفة بحيث يتم نقل الرسالة إلى رواد الأعمال والعمال والمجتمع الأوسع.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)