جاكرتا - قال وزير الدولة للسكرتيرية العامة بريستيوي هادي إن زيادة استحقاقات الأداء لا تستهدف فقط الجيش أو وزارة الدفاع. كما تولي الحكومة اهتماما للمدرسين والأساتذة والعاملين الصحيين العاملين في المناطق 3T.
المناطق 3T هي المناطق المتخلفة ، المتقدمة ، والمنفصلة. عادة ما يكون لهذه المناطق تحديات خدمات عامة ، ووصول ، والبنية التحتية الأكثر صعوبة.
وأوضح براسيتيو أن بدل الأداء أو التوكين ينطبق على جميع الوزارات والوكالات. تختلف المبالغ تبعا لظروف وسياسات كل وكالة.
"في الواقع ، هذه هي علاوة الأداء التي هي بالكامل ، في جميع الوزارات والوكالات ، هناك ما يسمى ببدل الأداء الذي يختلف اختلافًا كبيرًا في الحجم" ، قال براسيتيو في قطار نوسانتارا إكسبلورر في رحلة من سيمارانغ إلى جاكرتا ، الخميس ، 30 يوليو.
ووفقا لبراستييو، هناك العديد من الوكالات أو المجموعات التي حصلت على سياسة زيادة بعد مرور سنوات عديدة دون تغيير.
وقال: "هناك البعض الذين يمنحون بعد ذلك بسبب اعتبارات معينة سياسة لارتفاع بعد سنوات من عدم الارتفاع".
ثم استشهد بالجيش الوطني الإندونيسي ووزارة الدفاع. ومع ذلك ، أكد براسيتيو أن اهتمام الحكومة يوجه أيضا إلى العاملين في المناطق الصعبة.
وقال: "على سبيل المثال ، ليس فقط في الجيش الوطني وفي وزارة الدفاع ، ولكن أيضا للمدرسين في المناطق 3T ، للأستاذ في المناطق 3T ، للعاملين الصحيين في المناطق 3T".
وقال براسيتيو إن الحكومة تولي اهتماما كبيرا للمستحقات والرفاهية لأن المهمة في المناطق 3T ليست سهلة.
وقال: "نحن نلاحظ فيما يتعلق بالاستحقاقات أو الرفاهية لأولئك الذين يكرسون أنفسهم في الأماكن التي تعتبر صعبة إلى حد ما".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
