حكومة تدرس إطلاق مسؤولية المعلمين الفخريين

رسم بياني - رفاهية المعلمين المكلفين. (صورة: خاصة)

جاكرتا - يعتقد منسق الشبكة الوطنية لمراقبة التعليم في إندونيسيا (JPPI) ، عبيد ماتراجي ، أنه إذا كان الأمر الإداري رقم 7 لعام 2026 من وزارة التعليم والرياضة والعلوم والتكنولوجيا (Mendikdasmen) ، الذي ينظم تعيين المعلمين غير العاملين في القطاع العام في المدارس العامة ، يبدو أنه وسيلة لطيفة للحكومة للتخلي عن مسؤوليتها تجاه المعلمين الفخريين من خلال حدود التعيين حتى ديسمبر 2026.

والسبب في ذلك هو أن السياسة تثير عدم يقين بشأن مصير ملايين المعلمين غير العاملين في القطاع العام، الذين خدموا حتى الآن في المدارس العامة والخاصة.

"بدلا من تقديم حلول للترقية والرفاهية، فإن الحكومة تقدم تهديدا بوقف المهمة دون ضمان مستقبل واضح" ، قال عبيد في بيان له ، الأحد ، 17 مايو.

وقال إنه لاحظ وجود معاملة متناقضة من الحكومة للمدرسين العاملين على أساس التفرغ مقارنة بموظفي وحدة خدمات برنامج التغذية (SPPG) في برنامج الوجبات الغذائية المجانية (MBG).

ذلك لأن موظفي SPPG الذين لديهم وضع غير ASN يحصلون في الواقع على رفاهية أفضل منذ بداية العمل ، بينما يجب على المعلمين الفخريين العمل لسنوات عديدة مع دخل ضئيل وحالة عمل غير مؤكدة.

واصف أوبيد الوضع بأنه سخرية من السياسة التعليمية الوطنية. وقال إن الحكومة تفضل تخصيص ميزانية كبيرة لبرامج دعم MBG من ضمان رفاهية المعلمين الذين كانوا دائما حجر الزاوية في التعليم في الفصول الدراسية. "المعلمين المتقاعدون يخدمون بصدق حتى سن الشيخوخة ، ولكن ما يتلقونه هو تهديد بإنهاء المهمة" ، أضاف.

ووفقا له ، فإن عدم المساواة هو أيضا مرئيا من حالة العمل اليومية. مع الدخل الذي يعتبر ملائما ، يمكن لموظفي SPPG العمل بتركيز دون أن يفرضوا مشاكل اقتصادية.

وعلى العكس من ذلك، كان على العديد من المعلمين العاملين لحسابهم الخاص البحث عن وظائف إضافية لتلبية احتياجاتهم المعيشية لأن الرواتب التي يتلقونها بعيدة عن مستوى المعيشة اللائق.

ونتيجة لذلك، تأثرت جودة التعليم. غالبا ما يكون على المعلم غير الموظف الحكومي تقسيم الوقت بين التدريس والعمل الآخرين من أجل البقاء على قيد الحياة. في حين أن الوضع لا ينبغي أن يحدث وسط ارتفاع كبير في ميزانية التعليم الوطنية التي تزداد كل عام.

لذلك، تم حث الحكومة على مراجعة SE Mendikdasmen رقم 7 لعام 2026 على الفور وإصدار سياسة جديدة تضمن اليقين بشأن وضع المعلمين غير العاملين في القطاع العام ورفاههم، سواء في المدارس العامة أو الخاصة.

بالإضافة إلى ذلك ، طُلب من الحكومة تسريع إعادة توزيع وتعيين المعلمين غير العاملين في القطاع العام إلى القطاع العام أو PPPK على أساس الاحتياجات الحقيقية في الميدان.

"يشجع JPPI الحكومة على تحديد معايير الحد الأدنى للأجور للمدرسين الوطنيين حتى لا يكون هناك مزيد من المعلمين الفخريين الذين يتلقون دخلا دون مستوى معيشة لائق. لا تدع ميزانية التعليم تنتهي لتوفير حياة الموظفين في SPPG ، بينما يتم ترك المعلمين الذين يستحقون ميزانية التعليم في الواقع يموتون ببطء بسبب عدم اليقين في المصير ".