أنشرها:

جاكرتا - يرى رئيس اللجنة الثالثة عشرة في مجلس النواب ويللي أديتيا أن إقرار قانون حماية العمال المنزليين (UU PPRT) هو ثورة في الجهود المبذولة لحماية حقوق العمال المنزليين الذين غالبا ما يتم تجاهلهم. وفقا له ، يضمن قانون حماية العمال المنزليين أن العمال المنزليين الذين يعملون في القطاع المنزلي يحصلون على مكافأة تستحق مثل المهن الأخرى.

"هذا القانون هو التزام كبير لجعل الإنسان إنسانيا. والعمال الذين يقدمون الدعم للعمل الإنتاجي الصناعي يتم تقييمهم الآن حقا في عملهم" ، قال ويللي ليوفا الصحفي ، الأربعاء ، 22 أبريل.

وكما هو معروف ، أقر مجلس النواب قانون PPRT يوم الثلاثاء ، 21 أبريل ، بعد 22 عاما من القتال من أجل السياسة. وأعرب أيضا عن تقديره للحكومة الرئاسية برابوو سوبيانتو وقيادة مجلس النواب ورئيس الهيئة التشريعية (باليج) في هذه الفترة ، التي ناقشت بشكل مكثف مشروع القانون.

وقال النائب عن حزب NasDem من Dapil East Java XI: "لقد قطعنا شوطا طويلا لأكثر من 22 عاما لمنح مكانا محترما للعمال المنزليين ، والذي تم تحقيقه أخيرا في عهد حكم الرئيس برابوو".

وقال ويلي إن قانون PPRT يضمن حصول العمال المنزليين على حقوقهم الأساسية كعمال، وهم جزء من حقوق الإنسان. كما أوضح نائب رئيس الهيئة التشريعية للجمعية الوطنية RI للفترة 2019-2024، أنه على مدى عقود من الزمان، لم يدرج قانون رقم 13 لعام 2003 بشأن العمالة تعريف العمال المتعلقين بالأسرة كنوع من العمل. ويقدر ويلي أن هذا يجعل PRT عمالا يصعب حمايتهم.

"إن فقدان الاعتراف بالعمال المنزليين في قانون العمل أدى إلى العديد من حالات انتهاك حقوق الإنسان التي تسبب قلق العديد من الأطراف. كانت المناقشة طويلة للغاية ، ولكنها في النهاية أطالت حالات انتهاك حقوق الإنسان. من سنة إلى أخرى ، تواصلت وجهات النظر وتُحسّن".

لذلك ، يعتقد ويلي أن وجود قانون PPRT يضيف التزاما بوقف صفوف الحالات التي تؤثر على PRT بسبب وجود معايير حمائية للعمال المنزليين. "قانون PPRT هو حل ثلاثي الأطراف ، حماية والاعتراف للعمال ، وأصحاب العمل ، ويعود بالنفع على الدولة" ، قال.

واعتبر ويلي أنه مع وجود قانون PPRT ، ستحظى إندونيسيا باحترام أكبر في علاقاتها الدولية لأن حماية العمال ، التي هي جوهر تنظيم قانون PPRT ، ستكون تقييما خاصا لدول أخرى التي تستقطب أيضا العديد من PRT من إندونيسيا.

"من اليوم، سيطبق حماية العمال المنزليين لدينا سواء داخل البلاد أو خارجها بنفس الطريقة. سيستوفي الحد الأدنى من المعاملة التي يجب أن توفرها الجهات التوظيفية الخارجية الحد الأدنى من قانون PPRT. هذه هي الانتصار الإنساني".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)