تانغيرانغ - يشجع وزير التنسيق لشؤون تمكين المجتمع (Menko PM) عبد المهيمن إسكندر على قيام مؤسسات الدولة المملوكة للدولة (BUMN) بتصنيع وإعداد الموارد البشرية (SDM) ذات القدرة التنافسية العالية لفتح فرص للنظام البيئي الوظيفي في الخارج.
"أدعو الشركات المملوكة للدولة الموجودة ، وبالله تبارك ، مع رئيس اللجنة السادسة ، سنشجع الشركات المملوكة للدولة على إعداد المزيد من القوى العاملة المستعدة للعمل في الخارج" ، قال موهيمين في تانجيرانغ ، الجمعة ، كما ذكرت عنترة.
ووفقا له ، يمكن لدور الشركات المملوكة للدولة تعزيز كفاءة المرشحين للعمل من خلال برنامج المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) القائم ، ويمكنه في الوقت نفسه تعزيز جودة الموارد البشرية من خلال تطوير المهارات.
وبالنسبة لموهيمين ، من الممكن أن يؤدي تطبيق مبدأ تعزيز الكفاءة إلى تحفيز الإنتاجية وجعل الشركات تفتح المزيد من الفرص أو فرص العمل في الخارج وفقا لاحتياجات كل بلد.
"وأنا أسمع أن المواهب لدينا تحظى بشعبية أكبر من منافسينا من دول أخرى، لأن مواهبنا لديها ثقافة جيدة، مواهبنا لديها احترافية مقيسة واختبارها، مواهبنا لديها أخلاق جيدة".
وفي هذه المناسبة، أعرب عن تقديره للشركات المملوكة للدولة التي شاركت في تنفيذ تحسين جودة الموارد البشرية مثل PT Angkasa Pura، PT Kereta Api Indonesia، KP2MI، P3MI، على مساهمتها الحقيقية في تسهيل التدريب حتى توظيف العمال المهاجرين الإندونيسيين (PMI).
جاكرتا - هناك ما لا يقل عن 200 مرشحا للعمال المهاجرين في برنامج العمال المهرة المحددة (SSW) في قطاع الصناعة التحويلية كجزء من الاستراتيجية الوطنية لتوسيع نطاق الوصول إلى القوى العاملة الإندونيسية إلى الأسواق العالمية من خلال برنامج SMK Go Global.
برنامج SMK Go Global هو أحد اهتمامات الرئيس برابوو سوبياتو التي أصدرت تعليمات مباشرة إلى Menko AMuhaimin Iskandar بعد اجتماع مجلس الوزراء في 5 نوفمبر 2025.
برنامج SMK Go Global الذي يتم تنفيذه اليوم هو خطوة أولى ، وهي مرحلة تخطيط مدعومة بتمويل CSR BUMN.
وقال: "من هنا، يتم اختبار وتحسين نموذج البرنامج، كأساس للتنفيذ المنتظم للمخطط الذي يجري إعداده حاليا".
وتم إرسالهم من خلال برامج تعاونية مختلفة، تتألف من 50 شخصا من خلال برنامج CSR PT Angkasa Pura، و 30 شخصا من خلال برنامج CSR PT Kereta Api Indonesia، و 120 شخصا من خلال تسهيل شركة توظيف المهاجرين الإندونيسيين (P3MI).
وأضاف أن الإفراج كان جزءا من تنفيذ سياسة SMK Go Global، المصممة كجسر لتوفير الموارد البشرية المتميزة والقدرة التنافسية العالمية.
وقال مينكو موهيمين إن هذا النشاط هو تنفيذ ملموس لبرنامج SMK Go Global الذي تم تصميمه لإعداد المواهب الإندونيسية حتى يتمكنوا من التنافس على المستوى الدولي وفي الوقت نفسه تمثيل جودة القوى العاملة الوطنية.
وقال: "إن الإفراج اليوم هو دليل ملموس على أن SMK Go Global هو مفتاح فتح الوصول وتوسيع نطاق التوسع في القوى العاملة الإندونيسية في الخارج. نريد أن يكون الموظفون لدينا قادرين على المنافسة والاستفادة من الفرص في سوق العمل الدولي".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #فيساك #حج 2022 #Pancasila Birthday #konflik timur tengahجمع
