جاكرتا - قالت إدارة العمل في مقاطعة لامبونغ إنها اتبعت 13 شكوى تتعلق بتقديم بدل عطلة (THR) للعمال في منطقتها.
"حتى الآن ، من نتائج تقرير مركز شكاوى THR الذي يعمل في عيد الفطر 2026 ، كان هناك 13 شكوى من العمال المتعلقة بعدم الحصول على حقوقهم في بدل عطلة من صاحب العمل" ، قال رئيس إدارة العمل في مقاطعة لامبونغ أغوس نومبيتو في باندارلامبونغ ، الجمعة.
وقال إن من بين الشكاوى ال 13 تم تسجيل عدد من العمال الذين لم يحصلوا على حقوقهم حوالي 30 شخصا تقريبا.
وقال: "لكننا لا نزال ندرس ما إذا كان العمال الآخرون في الشركة قد تعرضوا أيضا للتأخير أو لم يتم دفع حقوقهم".
وبعد إجراء تحقيقات في القضية ، قال إن وزارة العمل ستتواصل مع الشركة المبلغ عنها لدفع حقوق العمال في إعانات الأعياد.
"لذلك ، نضع التثقيف في المقدمة ، وندعو الشركات المتأخرة أو التي لم تدفع بعد إلى الدفع على الفور. وفي وقت لاحق ، ستتخذ الفرق قرارات بشأن الإجراءات التي سيتم اتخاذها وفقا لقواعد العمل".
وأوضح أن وزارة العمل ستيسر أيضا الوساطة بين العمال وأصحاب العمل، من خلال تقليل فريق مراقبة العمالة.
"بالطبع ، يجب أن يتم الدفع وفقا لمبلغ الأجر الذي يتلقاه العامل كل شهر ، بالنسبة لأولئك الذين يعملون لمدة تزيد عن عام. إذا كان العامل أقل من ذلك ، فإن النسبة تبعا للقواعد القائمة" ، وأضاف.
ووفقا له، فإن الموعد النهائي الذي يجب أن تلتزم به الشركة لدفع بدل عطلة العمال هو سبعة أيام قبل عيد الفطر. إذا لم يتم الوفاء به ، فسيتم فرض عقوبات وفقا للقواعد السارية.
"يمكن فرض عقوبات عليه ، حتى الغرامات وفقا للقواعد القائمة. ومع ذلك ، نضع التقييد أولاً ، ثم هناك عقوبات إدارية وقد يصل الأمر إلى سحب رخصة العمل إذا لم يدفعوا التزاماتهم للعمال".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
