47 من ضباط الجيش الوطني الإندونيسي يرتقون في الرتب، ويطلب KSAD ترك الروتين والسيطرة على التكنولوجيا

أكد الجنرال مارولي سيمانجونتاك أن الترقيات لا يجب أن تكون مجرد شكليات. (IST)

جاكرتا - أكد رئيس الأركان العامة للجيش (KSAD) الجنرال مارولي سيمانجونتاك أن الترقيات يجب ألا تكون مجرد شكليات وظيفية. أمام 47 ضابطا رفيع المستوى في الجيش الإندونيسي ارتقوا في الرتب، طلب KSAD Maruli من القادة ترك نمط العمل الروتيني، والجرأة على الابتكار، والسرعة في التكيف مع التطورات التكنولوجية.

نقلت رسالة KSAD أثناء قيادتها لتقرير ترفيع رتبة 47 ضابطا رفيع المستوى في الجيش الإندونيسي في مقر القوات المسلحة ، جاكرتا ، الجمعة ، 27 مارس 2026.

من بين 47 ضابطا رفيع المستوى الذين ارتقوا في الرتب، يعمل 20 شخصا خارج هيكل الجيش الشعبي الإندونيسي و 27 آخرين داخل الهيكل التنظيمي. ويتكونون من ضابطين رفيعي المستوى برتبة لواء، و 13 رئيسا لجنرال، و 32 لواء.

وفي خطابه، أكد KSAD أن الضباط الذين يشغلون مناصب قيادية يجب أن يكونوا قادرين على تعزيز تقدم الوحدة وتحسين مهنية الجنود. وقال إن هذا المطلب ، وفقا له ، أصبح أكثر أهمية في ظل الدعم الذي يقدمه تحديث الأسلحة الرئيسية لنظام TNI AD.

"مع تحمل رتبة ضابط عسكري كبير ، يجب على الضباط أن يبدأوا في التفكير بشكل شامل ، وأن يروا حالة الأمة و TNI Land Army على وجه التحديد ، وأن يكونوا قادرين على تحديد الخطوات العملية التي يمكن القيام بها. يجب على الجميع القيام بدورهم وقادرون على تنفيذ الخبرة التي يتمتعون بها ، وتجنب الروتين الذي يمكن أن يعوق تقدم الوحدة "، قال KSAD Maruli.

كما طلب من كبار الضباط الاستمرار في تحسين قدراتهم الذاتية وقدرتهم على التكيف مع التغيرات في البيئة الاستراتيجية. ووفقا له ، من المهم أن تظل القوات المسلحة قادرة على أداء مهمة الحفاظ على سيادة الدولة ودعم برامج الحكومة.

بالإضافة إلى القيادة، أكد KSAD على أهمية الحفاظ على تماسك وتآزر، سواء في البيئة الداخلية التابعة للجيش أو مع الوكالات الأخرى. كما ذكر أن تحسين الوحدات ورفاهية الجنود لا يزالان مصدر قلق، بما في ذلك من خلال برامج ملكية المنازل وتطوير البنية التحتية مثل الجسور التي تفيد أيضا المجتمع.