جاكرتا - لا تزال الجهود المبذولة للحد من ارتفاع معدلات البطالة بين الشباب في إندونيسيا مدعومة من قبل العديد من الأطراف، بما في ذلك القطاع الخاص. ومع دخول البرنامج GoTeach DHL في إندونيسيا عامه الحادي عشر من تنفيذه، يعزز التزامه بإعداد جيل الشباب ليكون أكثر استعدادا للعمل ولديهم مهارات ذات صلة باحتياجات الصناعة.
وحتى عام 2025، سيشارك في البرنامج أكثر من 230 شابا تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عاما من بانداء عيسى وميولابو وميدان وجاكرتا وليمبانغ وسيمارانغ ويوجياكارتا وبالي وفلوراس. ويعد هذا التغطية هو الأوسع نطاقا في تاريخ تنفيذ GoTeach في البلاد.
جاكرتا - تبرع أكثر من 40 متطوعا من DHL Express و DHL Global Forwarding و DHL Supply Chain بأكثر من 2000 ساعة تطوعا لتعليم وتسهيل التدريب وتنظيم ورش عمل تخطيط الوظائف. تركز الأنشطة على توفير المهارات الوظيفية وتطوير الشخصية والاستعداد للتعامل مع العالم المهني.
على الصعيد العالمي، تم إطلاق GoTeach منذ عام 2010 كبرنامج اجتماعي لشركة DHL يهدف إلى تحسين فرص العمل للشباب، وخاصة من خلفيات اجتماعية واقتصادية محرومة. هذا البرنامج هو جزء من مهمة مجموعة DHL ، وهي "ربط الناس وتحسين حياتهم".
في إندونيسيا، تتعاون DHL مع قرى SOS للأطفال وعدد من المنظمات والشركات المحلية، مثل Berkat Lentera Kecil و Dibimbing و Merck و Yayasan Berani Bermimpi. وتجمع هذه الشراكة بين منهجية شاملة تركز على التطوير الذاتي، والأمية الرقمية، والاستعداد للعمل، والرؤية القطاعية ذات الإمكانات العالية للنمو.
ويشارك المشاركون في ثماني جلسات افتراضية منظمة، وتوجيه مكثف، وتوجيه مباشر من المهنيين. كما أطلقت DHL مكتبة تعليمية عبر الإنترنت حتى يتمكن المشاركون من الوصول إلى المواد بشكل مستمر وتطوير المهارات وفقا لاحتياجاتهم.
وقال أحمد محمد، كبير المستشارين التقنيين في شركة DHL Express Indonesia، إن التعاون بين قطاع الأعمال والمجتمع والمنظمات الاجتماعية أثبت قدرته على فتح فرص تعليم أكثر تكافؤا وفي الوقت نفسه زيادة فرص العمل للشباب.
وقال: "تجعل نطاق وعمق التعاون هذا العام المواد التعليمية أكثر صلة باحتياجات الصناعة. هذا جزء من التزام DHL الطويل الأجل بدعم تطوير المواهب الشابة".
وأضاف الرئيس التنفيذي لشركة DHL Global Forwarding في إندونيسيا، نيكولاس بونغوسارتونو، أن التعاون مع قرى SOS للأطفال يساعد على الوصول إلى المناطق ذات القيود على الوصول إلى التعليم والاتصال، بحيث يحصل المزيد من الشباب على فرص تعليمية متساوية.
وفي الوقت نفسه ، يعتقد المدير الإداري لشركة DHL Supply Chain في إندونيسيا ، ماوريسيو ألميدا ، أن العديد من الشباب لديهم إمكانات كبيرة ولكن لم يتم تطويرها من حيث الاتصال والانضباط في العمل والقدرة على حل المشكلات.
وقال: "تتيح GoTeach هذه الفرصة، ونرى تحسنا مستمرا في المهارات طوال البرنامج".
لا يزال التحدي الذي يواجه العمالة لدى الشباب في إندونيسيا نفسه مصدر قلق وطني. تشير البيانات إلى أن معدل البطالة بين سن 15-24 يبلغ 16.16 في المائة، وهو أعلى معدل بين الفئات العمرية الأخرى. يؤكد هذا الوضع أهمية برامج التدريب المهني، وتحسين المهارات، والمشورة الموجهة بشأن الوظائف.
من خلال GoTeach ، تأمل DHL في المساهمة في الحد من البطالة بين الشباب من خلال توسيع نطاق الوصول إلى التدريب على العمل ، وتعزيز استعداد المشاركين العقلاني والتقني ، وربط احتياجات الصناعة بالطاقات المحلية.
من خلال نهج تعليمي أكثر شمولا وتعاونا، من المقرر أن يستمر هذا البرنامج في التوسع لتسجيل المزيد من الأجيال الشابة القادرة على التكيف والقدرة على المنافسة في سوق العمل.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #2026 World Cup #bgn #konflik timur tengahجمع
