منحة لرصد أنشطة المرشحين للعمل كحجاج أثناء التدريب في السجن

جاكرتا - قام وزير الحج والعمرة محمد عرفان يوسف بمراجعة خدمات التموين للمرشحين ليكونوا من ضباط تنظيم الحج (PPIH) 1447 هـ / 2026 / ANTARA / Citro Atmoko

جاكرتا - قام وزير الحج والعمرة محمد عرفان يوسف بمراجعة أنشطة المرشحين للعمل كموظفين لتنظيم الحج (PPIH) 1447 هـ / 2026 م، الذين يشاركون في التعليم والتدريب (ديكلات) في دار الحج بوندوك جيدي، جاكرتا.

وتم إجراء الاستعراض لمعرفة الاستعداد المباشر والانضباط وأنماط تنشئة الحجاج منذ البداية.

"أن تصبح PPIH يعني الاستعداد للخضوع لعملية، بما في ذلك قبول ديناميات الخدمة مع موقف منفتح ومسؤولية كاملة. كل هذا جزء من الخدمة" ، قال منهاج كما ذكرت ANTARA ، الأربعاء ، 14 يناير.

وأكد منحة أن تشكيل الشخصية وروح العمل يبدأ من الأشياء الأساسية في الحياة اليومية أثناء التدريب.

وخلال الاستعراض، شاهد منحة سلسلة أنشطة المشاركين في تدريب الموظفين، بدءا من التنبيه، وإعداد الصفوف، وحتى الخدمات الداعمة التي يتلقاها المشاركون في التدريب.

وقال إنه يرى أن انتظام النشاط والدعم المادي الكافي جزء مهم من إعداد موظفين حجاج محترفين ونزاهين.

كما ذكّر الرجل الذي يطلق عليه عادة Gus Irfan بأن PPIH هي وجه الدولة وتمثل خدمة للضيوف من الله. لذلك ، يطلب من كل ضابط أن يكون قادرًا على التصرف بحكمة ، ووضع المصلحة الأكبر فوق المصلحة الشخصية ، والحفاظ على شرف المؤسسة في كل إجراء.

وفي سياق عصر المعلومات المفتوحة، أكد منحة أهمية الحكمة في التعامل مع مختلف الحالات خلال عملية الإعداد والإجراءات الدينية للحج.

ودعا جميع PPIH إلى تعزيز الاتصالات المسؤولة والمناسبة والموجهة نحو الصالح العام.

"ليس كل شيء يجب التعامل معه بشكل تفاعلي. ويُطلب من ضباط الحج أن يكونوا قادرين على فرز المعلومات وتصفيرها وتقديمها بشكل صحيح ، بحيث لا يسبب سوء فهم ، ويحافظ على ثقة الجمهور".

وأكد منحة أن الموقف المهني، والبالغ في التواصل، والصدق في الخدمة هي وحدة لا تنفصل عن مهمة PPIH كخادم للحجاج.

وتعهدت وزارة الحج والعمرة بمواصلة تعزيز تدريب PPIH، سواء من حيث الكفاءة والرفاهية والأخلاقيات في تقديم الخدمات، من أجل تحقيق تنظيم مناسك الحج الآمنة والمنظمة والكريمة.